Top wenn man es will!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Zahltag......
Es gibt für jeden Mist eine Ansprechperson auch wenn die vielleicht nicht helfen kann hört sie oder er bzw es zu.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den üblen Unterschied zwischen Schaan und Ellwangen...,
Verbesserungsvorschläge
Man hört nicht auf Mitarbeiter, warum sollen sie dann Verbesserungen anstoßen?
Die TL sind angehalten arbeiten zu lassen anstatt selbst Hand anzulegen.....
Ich bin der Meinung das genau das der Fehler ist..,..
Was soll man von jemandem lernen der den ganzen Tag nur in Terminen, Workshops oder der ähnlichen ist anstelle mit dem Team zu arbeiten.... Sucht euch TL die nicht so weit weg sind von der Base!
Oh und vielleicht sollten die Bewertungen nicht von jemanden kommentiert bzw beantwortet werden der wirklich Ahnung von den Mitarbeitern und der aktuellen Situation hat..... das wäre mal überaus angenehm!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams könnte man sich fast wohl fühlen..,
Kommunikation
Es wird kommuniziert womit man die Leute bei der Stange hält.....
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung.....
Work-Life-Balance
Was ist das? Den einen Tag musst früher heim......den andern sollst 10stunden da bleiben..... Planung gleich null!
Vorgesetztenverhalten
Da kann es jeder sehen wie er oder sie bzw es es will..., für mich ist ein Vorgesetzter jemand zu dem ich aufblicken kann und von dem ich im besten Fall sogar Lernen kann......das trifft leider nicht zu....,weder beim AKL noch beim WA oder WE......sehr Schade!
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche......nur das sich Menschen in höherer Position immer Gedanken machen wie man den Angestellten das Leben noch schwerer machen kann!
Gleichberechtigung
Was ist das...? Entweder du bist Chef oder du hast nichts zu melden!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen lernen von den Alten wie überall auch!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist ok aber nichts weltbewegendes...,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der typische gelbe Sack fehlt.... Müllentsorgung ist ein eher ungebetener Gast..
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar!
Image
IV Schaan hat ein besseres Image....Woran das nur liegt.....?
Karriere/Weiterbildung
Wenn IV Deutschland was davon hat......
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
schade zu hören, dass Du dich bei Ivoclar nicht wohlgefühlt hast.
Insbesondere die von Dir angesprochenen Punkte "Arbeitsatmosphäre", "Kommunikation" und "Kollegenzusammenhalt" sind uns und dem gesamten Management sehr wichtig.
Zu den Kernwerten unseres Unternehmens zählt, unter anderem, der Respekt im Umgang miteinander, der die Arbeitsatmosphäre maßgeblich positiv prägt.
Wir versuchen stetig den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre durch eine transparente Kommunikation zu verbessern.
Bei der Fülle an Kritik, die Du in deinem Post äußerst möchte ich Dir gerne anbieten ein vertrauliches Gespräch mit dem People & Culture Business Partner deines Bereichs zu führen und konstruktiv über Deine Kritikpunkte zu sprechen. Gerne kann ich ein solches Gespräch für Dich organisieren.