Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IVPNetworks die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege und das auch Abteilungsübergreifend. Schnelle Rückmeldungen und Hilfsbereitschaft von allen Beteiligten
Gibt es eine Steigerung von Familienfreundlich? Durch die offene und eingeschränkte Kommunikation wird einem versucht alles zu ermöglichen
Immer ein offenes Ohr. Wöchentlicher (persönlicher) Austausch.
Das Unternehmen wächst stets und ständig. Jede Aufgabe hat seinen Reiz. Es wird immer weiter ausgebaut, so dass der Aufgabenbereich sich erweitert und anpasst.
Hier läuft alles auf Augenhöhe. Lob und Kritik werden immer berücksichtigt und es wird auf deine Bedürfnisse eingegangen.
Selbstständiges Arbeiten mit viel Freude und Spielraum