Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
IVU Traffic Technologies AG Logo

IVU 
Traffic 
Technologies 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IVU Traffic Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVU Traffic Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IVU Traffic Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office ist als Standard problemlos möglich und wenn man Kinder hat, kann man sehr flexibel arbeiten. Teilzeit ist auch kein Problem.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider es würde so gespielt dass ich eine Schock durch meine Kündigung bekomme, zum Glück habe ich eine zweite Option gehabt.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alle sind hilfsbereit, aber die ich kennen gelernt habe waren nett

1,0
Arbeitsatmosphäre

Wird durch hierarische Entscheidungen getrübt

1,0
Kommunikation

Nicht transparent.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fand sie zuletzt eher nicht so gut. Aber das hängt sicherlich von der Abteilung ab.

Bewertung lesen
Anmelden