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Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre hat mir immer sehr gefallen. Es ist immer was los im Büro, aber nie "zu viel". Generell wird eine Philisophie offenen Türen gelebt. Für Fragen zu bestimmten Themen sind die Kolleg/innen stets offen.
Ich persönlich werde bis zum Schluss nur Gutes über iwb sagen können. Ich habe aber durchaus Kolleg/innen kennengelernt, die hinten raus nicht mehr ganz zufrieden gewesen sind.
Ich glaube es gibt viele Kolleg/innen, die hier Abstriche mache. Bei einigen sammeln sich die Überstunden an, weil die Belastungs-Peaks in den Projekten nicht wie erwartet wieder abflachen. Ab die Branche ist eben auch wenig planbar diesbezüglich.
Einige andere Kolleg/innen nehmen lang Fahrzeiten bis ins Büro in Kauf, sodass ein Arbeitstag von Haustür-morgens zu Haustür-abends seine 10/11 Stunden haben kann.
Das ist natürlich nicht der Fehler von iwb, die Leute suchen sich ja aus, wo sie arbeiten möchten.
Ich denke hier könnte offener mit dem Thema "Home-Office" umgegangen werden, wenn es die jeweiligen Arbeitnehmer denn überhaupt wollen.
Ich denke beruflicher Aufstieg wäre möglich gewesen. So wird es auch in anderen Bereichen von iwb vorgelebt, bzw. kann dort beobachtet werden, wo die Mitarbeiter nach 5//10//15 so stehen könnten (wenn sie denn Aufstiegsambitionen haben)
Zu weiterbildenden Zwecken finden hin und wieder Inhouse-Schulungen statt. Externe Schulungen werden auch übernommen, das Angebot wird einem allerdings nicht auf dem Silbertablett hinterhergetragen.
Ich war zufrieden. Mehr Geld wäre natürlich immer schön. Nach der Covid & Krieg-Inflation schienen mir die Gehaltsverhandlungen (was ich so von Kolleg/innen mitbekommen habe) seitens GF etwas uneinsichtig geführt.
Hier gebe ich drei Sterne, weil mir zu dem Thema keine direkten Vorgänge // Sachverhalte // Bemühungen von iwb bekannt sind. Das heißt natürlich nicht, dass es keine geben kann.
Würde mir jetzt nichts negatives zu einfallen.
Respektvoll, sowohl innerhalb der Truppe als auch durch die Geschäftsführung.
Ich fühlte mich während der direkten Zusammenarbeit // Rückfragen zu fachlichen Themen // Gesprächen zu persönlichen Themen // oder sonstigem immer respektvoll und ehrlich behandelt. Am Ende sind es auch nur Menschen und dieser Aspekt ging zu keinem Zeitpunkt aufgrund irgendeiner Hierarchie verloren.
Alles super. Von Dockingstation bis höhenverstellbarer Schreibtisch
Vielleicht hat es da so einzwei Sachverhalte gegeben, die von der GF besser // schneller // sauberer kommuniziert werden können, insgesamt war ich aber zufrieden. Auch der Flurfunk funktioniert gut.
Ich denke hier gibt es keine Probleme.
Aufgrund der zentralen Lage in Hamburg und der langen Firmengeschichte, ist iwb den großen Playern in der Stadt durchaus bekannt. Gerade im Hafenbereich kommen Infrastruktur-Fans auf Ihre Kosten.
Fexibilität, spannende Projekte, gutes Team
Bitte das Thema Kommunikation weiter entwickeln
Wer möchte, der kann und darf:
Schulungen werden maximal unterstützt. Man muss sich nur selber darum kümmern.
Das Wissen und die Erfahrung der "alten Hasen" wird immer wieder zur Problemlösung herangezogen und damit unfassbar wichtig für die Projektbearbeitung.
Hier ist Handlungsbedarf
Geschlecht und Herkunft sagen nichts über die Stellung im Unternehmen aus. Alle sind willkommen.
Seit über 6 Jahren bringt es noch immer Spaß. Die Arbeitszeiten sind extrem flexibel. Es gibt immer neue Herrausforderungen, die man alleine und im Teams bearbeitet. Hilfestellung bekommt man meist schon eine Tür weiter ganz unkompliziert und auf dem direkten Weg.
Bei Problemen, auch im Privaten erfährt man größtmögliche Unterstützung.
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Mitarbeiter wertschätzen.
Weiterbildung gibt es nur, wenn diese für die Erfüllung von Aufträgen notwendig ist.
Wenige bleiben hier lang und werden hier alt
Zentrale Lage, gut mit ÖPNV erreichbar.
Egozentrische Strukturen, externe Erfahrungen der Mitarbeiter werden nur schwer akzeptiert.
Auch mal über den Tellerrand sehen.
In der Baubranche ist immer viel los, aber bei IWB wird viel dafür getan, dass die Arbeit nicht überhand nimmt.
Vielseitige Projekte
Besser Bezahlung der Mitarbeiter / Boni oder Weihnachtsgeld zahlen. Fluktuation versuchen zu verringern, Mitarbeiter langfristig mit anderen Anreizen als Geld an das Unternehmen binden
Wechsel zwischen Homeoffice und Büro immer wieder möglich. Je nach Bedarf und Notwendigkeit. Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit. Vertrauensarbeitszeit, Rücksicht auf familiäre Umstände
Möglichkeit ist gegeben vom Hilfswissenschaftlichen Mitarbeiter bis zum Firmeninhaber aufzusteigen. (so schon passiert)
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Kein Weihnachtsgeld, Boni werden eher selten gezahlt.
Geniales Team, jeder steht für jeden ein.
auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt, Mitarbeiter kurz vor der Rente werden entlastet und weniger intensiv in das Projekteschäft mit eingebunden
Gute Kritikfähigkeit, Einfühlvermögen, realistische Ziele
IT-Infrastruktur lässt manchmal zu Wünschen übrig, wird aber nach und nach besser. Oft Baulärm, da Gebäude seit 2018 umgebaut wird.
Informationen werden weitergereicht, manchmal etwas sehr spät
Alle haben die gleichen Chancen. Auf unterschiedliche Leistungsfähigkeit wird eingegangen
Jeder macht jeden Part eines Projektes. Wird aber von erfahrenen Kollegen immer begleitet. Spannende und teilweise nachhaltige Projekte
-Wundervolles Arbeitsklima;
-Wertschätzung der Mitarbeiter;
-Sehr spannende Projekte.
Freies Arbeit, selbständige Leistungserbringung, freie Zeiteinteilung, klare Strukturen
Viel Gestaltungsspielraum, spannende Projekte, tolle Kollegen, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamaktivitäten, gutes Miteinander.
Lange Entscheidungswege aufgund der Größe.
Mitarbeiter mehr fragen und mehr in Entscheidungen einbinden.
Angenehm.
Viel möglich.
Top!
Ausbaufähig. Man muss Informationen oft hinterher laufen.
Vielseitige Projekte.
Die flexible Arbeitszeit ist gut, allerdings heutzutage fast schon normal.
Die Überstunden-Regelungen bringen immer wieder Unmut.
Das Unternehmen muss deutlich moderner werden und seinen Mitarbeitern mehr trauen, auch sollten Überstunden fairer behandelt werden.
Sehr schwankend, mal so, mal so; auch sehr abteilungsabhängig.
Flexible Arbeitszeit, manchmal länger, manchmal kürzer, Termine lassen sich gut unter einen Hut bringen, aber es wird auf die Zeiterfassung geachtet.
Ist im Kommen, Mülltrennung z.B.
Weiterbildung gibt's, wenn man sich bindet. Aufstieg ist durchaus möglich.
Die einzelnen Teams arbeiten recht gut zusammen.
Der Altersschnitt ist recht hoch, das Fachwissen zählt, nicht das Geburtsdatum.
Glückssache ... hatte eher Pech.
Veraltet, Stolperfallen durch Kabel, schlechte Geräuschisolierung.
Was man wissen muss, kriegt man meistens mit; der Rest überrascht einen oft ... die Niederlassungen agieren oft wenig koordiniert.
Gehalt ist ganz gut, aber natürlich Verhandlungssache; 28 Tage Urlaub; Profi-ÖPNV-Ticket mit Zuschuss; Zuschuss in Sachen betrieblicher Altersvorsorge; bei entsprechender Leistung gibt's einen Bonus.
Es gibt einige weibliche Führungskräfte.
Mein Bereich war so, wie ich ihn erwartet hatte, das passte für mich.
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