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IWEST-Tierernährung 
Dr. 
Meyer 
u. 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hohenpeißenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWEST-Tierernährung Dr. Meyer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWEST-Tierernährung Dr. Meyer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWEST-Tierernährung Dr. Meyer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ein sehr engagiertes und offenes Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich von Beginn an willkommen gefühlt.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es finden regelmäßige und genaue Absprachen statt, wobei die Meinung jedes Beteiligten berücksichtigt wird. Vereinzelt können diese noch etwas präziser werden. Bei Rückfragen oder anderen Anliegen nehmen sich alle Beteiligten die nötige Zeit dafür.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Professionell und leidenschaftlich geführtes Unternehmen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Es werden vielseitige und fördernde Aufgaben zugeteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang miteinander, man unterstützt sich gegenseitig

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