Ein Unternehmen schafft sich (leider) ab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte viel lernen, mich weiter entwi keln und habe gutes Geld verdient welches stets pünktlich überwiesen wurde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IWETEC hat wahrscheinlich wenig Perspektive und wird vermutlich als eine "Marke" in der Lang-Gruppe "überleben"..? Miserable und antiquierte Personalführung haben daran sicherlich großen Anteil.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe! Der Laden ist nach meiner Meinung nicht mehr zu retten. Schade! IWETEC
Arbeitsatmosphäre
War zum Zeitpunkt meines Eintritts okay, verschlechterte sich aber rapide zum Ende meiner zehn Jahre derart, daß ich kündigte.
Kommunikation
Das ist immer ein brisantes Thema und wird in der Regel stark subjektiv bewertet. Ich kam damit klar und empfand es nie als primäres Problem.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen und MA wirklich gut. Aber nur da. Das trifft aber wahrscheinlich auf alle vergleichbaren Unternehmen zu.
Work-Life-Balance
War zu meiner Zeit eigentlich kein Thema - wer neu dazu kam und sich nicht überdurchschnittlich engagierte, "überlebte" nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter: Fordernd und fördernd, freundlich, korrekt und vertrauensvoll. Rückendeckung durfte man allerdings nicht erwarten.
Übergeordneter Vorgesetzter: Hat den Unterricht in den Fächern "Motivation" und "Menschenführung" anscheinend versäumt.
GF: Hatte mit ihm in zehn Jahren drei persönliche Telefonate. Nach Auflegen war mein erster Gedanke:...was für ein A...och!
Interessante Aufgaben
Einstieg in den AD, gute Produkte, viele Kundenkontakte. Zum ersten Mal konnte ich etwas kreativ sein und selbst entscheiden! Habe viel gelernt und bin dafür dankbar.
Gleichberechtigung
Ich bin mir sicher, das hat gepasst!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beantworten, bei entsprechender Eignung wurden auch ältere MA eingestellt. Der Umsatzdruck blieb derselbe - die Verweildauer hing stark von der Führungskraft ab.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand es auch bis zum Schluß als ausreichend. Im Vertriebs-AD sind nicht der tolle Dienstwagen, chićes Outfit und Equipment entscheidend, sondern Persönlichkeit und Sachkenntnis!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sicherlich okay! Für das Sozialbewußtsein kann ich nur ein "ungenügend" vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig!
Image
Geht dermaßen den Bach runter! Traurig - ich habe mal für das Unternehmen gebrannt!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen, Schulungen gab es zu meiner Zeit genügend. Über Art und Notwendigkeit läßt sich streiten aber IWETEC hat sicherlich viel in Schulungen der MA investiert.