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IWETEC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWETEC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWETEC
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWETEC
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

147 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird alleine gelassen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dient nur zur Kontrolle

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nur einige wenige. Der Rest ist gefährlich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unangemessen verlogen und ohne eigene Meinung. Sind ferngesteuert.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich alles selber beigebracht hat. Und die Kunden wieder vom Vorgänger beruhigen hat gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte zwischen manchen Abteilungen besser laufen, bei vielen gilt noch „nicht über den eigenen Tellerrand schauen“

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