Super Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles, hier hat man das Gefühl Teil vom Unternehmen zu sein und fühlt sich gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte verschiedene Gehaltsmodelle geben welche vom Mitarbeiter ausgewählt werden dürften z. B. geringeres Grundgehalt, höhere Provisionssatz und Umgekehrt...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Ziele, Anregungen und Wünsche werden klar definiert und offen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Trotz Außendienst erfährt man innerhalb der Gruppe einen schönen Zusammenhalt, durch klare Divisions-/Gebietstrennung entsteht hier keine Ellenbogengesellschaft, darüber hinaus hilft man sich unter einander und tauscht sich gut aus
Work-Life-Balance
Man hat hier wirklich alle Freiheiten seinen Tag so zu gestalten wie man es für richtig erachtet, solange man auf seine Zahlen kommt und die Ziele erfüllt ist alles in Ordnung, man handelt eben als Unternehmer im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur der direkte, sondern auch die Vorgesetzten darüber hinaus, sind unfassbar kompetent und stehen einem zur Seite
Interessante Aufgaben
Außendienst ist immer eine spannende und vielseitige Aufgabe, da sich die Situation der Kunden immer wieder ändert, hat man auch selbst einiges an Veränderung wodurch keine Monotonie entsteht, darüber hinaus wird man immer wieder neuen Herausforderungen gestellt, sei es die wirtschaftl. Lage, Neukundenakquise,...
Arbeitsbedingungen
Die zu erreichenden Ziele sind realistisch gehalten und auf alle Fälle machbar in der dafür vorgesehenen Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodul ist gut gestaltet und man hat mehrere Wege auf ein gutes Gehalt zu kommen, allerdings ist es für "normal erfolgreiche" schwer über 4000 brutto zu gelangen, es gibt einige Topverdiener die aufgrund langer Erfahrung das um weiten toppen, allerdings kommen auch viele nicht weit darüber hinaus.
Image
Wie überall gibt es Kunden die eben etwas anderes bevorzugen, allerdings brauch IWETEC sich nicht für seine Qualität zu verstecken, auch wenn der ein oder andere Kunde erst noch davon überzeugt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen finden regelmäßig statt, neuerdings kann man sich für diese auch selbstständig anmelden und sich genau in dem Themengebiet schlau machen, wo man eben Bedarf für sich sieht. Verdammt gut ist die Tatsache, dass hier die Theorie gut mit der Praxis verbunden wird, Produktmanager die wirklich vom Fach sind, können hier gute Tipps geben wie man mit Maschinen/Material umgeht, darüber hinaus hat man auch mal die Möglichkeit selbst mit anzupacken (selbst schweißen, trennen, schneiden,...).