iwis

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Gesprächen keine Rückmeldung mehr. Erst ganz interessiert tun und sich dann nicht mehr zurückmelden. Aber vielleicht war ich nur das "Lückenbüßer" bis ein andere Bewerber unterschrieben hat.

Jetzt weiß man, warum und wodurch dieser angebliche "Fachkräftemangel" entsteht. Wer so mit Bewerbern umgeht, darf sich nicht wundern.

Man sollte seitens Firma sich etwas Zeit nehmen, um in sich gehen und den Bewerbern und Bewerberinnen mehr Wertschätzung entgegenbringen. Bewerber sind keine Bittsteller.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Zusage kam (telefonisch), gab es noch kurz eine Diskussion über das Thema meiner Masterarbeit, welche sich nach kurzer Zeit geklärt hat und für die ich nichts konnte (Anforderungen des Proffesors). Ohne es mir mitzuteilen war die Zusage von IWIS damit anscheinend wieder aufgehoben. Nach der Frage, ob ich zum Vertragsabschluss vorbeikommen soll, da ich einige Tage in München war, kam 2,5 Tage keine Antwort und dann die Mitteilung, dass eine endgültige Entscheidung noch Zeit in Anspruch nimmt (Zusage aufgehoben); und zwar bis zum geplantenTag des Arbeitsbeginns!! Wohlwissend, dass ich einen Mietvertrag unterschreiben muss und mein Hab und Gut nach München bringen müsste und nicht sicher weiß, ob das ganze überhaupt klappt. Am Telefon musste ich mich ironischerweiße noch "Fähnchen im Wind" nennen lassen. Insgesamt wurden 2 mal mündlich abgemachte Fristen von IWIS nicht eingehalten und der Vorgang damit aufgehalten, obwohl ich oft erwähnt hatte, dass die Zeit bei mir drängt. 2 Wochen nach geplantem Start kam überflüssigerweise die Absage.
Ich habe mich insgesamt auf proffesioneller und menschlicher Ebene zunehmend schlecht behandelt gefühlt und rate zu Vorsicht und Absicherung vor Überraschungen bei Bewerbungen bei dieser Firma!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf zeitnahe Kommunikation mit den Bewerbern achten.

Verbesserungsvorschläge

iwis entspricht heute noch dem was ich bei meiner Bewerbung bereits verspürte: Erfolgsorientiert, tolle Vorgesetzte, spannende Aufgaben. Familiengeführt.

Verbesserungsvorschläge

sehr hakeliges Online-Bewerbungstool, Zutritt zum Werksgelände nur nach "Zustimmung" vom "Werkschutz" (trotz Einladung) und auch nur gegen Hinterlegung vom Personalausweis.
Außerdem: sehr "interessante" Definition von Fachbegriffen, da soll wohl anhand von Fachbegriffen geklärt werden, wer Boss ist und wer nicht. Am besten erst nach Verlassen des Geländes anfangen zu lachen.