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Jetzt Profil vervollständigen139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorgesetzten sind offen und loben auch.
Habe bisher nichts schlechtes gehört
Man kann auch mal kurzfristig frei haben
Es gibt ein Portal über das man Schulungen machen kann
Es gibt auch Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig und es wird nach dem anderen geschaut
Es gibt eine Mitarbeiterapp so ist man ständig informiert.
Man kann immer sprechen
Geprägt durch schlechte Führungskraft. Schlechte Kommunikation. Arbeitgeber reagiert nicht.
Leidet sehr in der Umgebung. Nach Aussen ui und Innen pfui
Passt soweit
Es gibt paar Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Online Fortbildungen werden angeboten.
Passt, könnte natürlich besser sein
Passt
Vereinzelt funktioniert der Zusammenhalt.
Ältere Arbeitnehmer sind da, aber eingestellt werden keine
Funktioniert gar nicht, er sammelt Informationen, gibt sie nicht weiter. Konflikte werden nicht behandelt.
Passt soweit
Meetings sind wöchentlich angesagt, werden aber ohne Gründe abgesagt
Sehe da keine Probleme
Ist eine interessante Arbeit
mir fällt leider auch nach der Zeit nichts ein!
Kommunikation deutlich verbessern, vorallem wichtiges mitteilen und belangsloses Bla Bla einstellen.
Führungskräfte komplett ersetzen und tauschen
Positionen mit Personal besetzten , die dem Namen Führungskraft gerecht werden
Teilweise wirklich unter aller Kanone was Verhalten und Kompetenzen angeht
z.T. doch sehr negativ
noch kann der Schein gewahrt werden, Außen hui, Innen Pfui
auch nur viel bla bla.
bzw. Weiterbildungsmaßnahmen wurden eingestellt
unter Standard
./.
mit ein paar sehr gut, Rest ... naja
dazu kann ich nichts sagen
Kompetenz, Anstand, Verhaltensregeln, Können NICHT VORHANDEN!
Viel bla bla bla, nur heisse Luft und wirklich nichts dahinter
OK, könnte aber in vielen Bereichen verbessert werden
welche Kommunikation??? gerade mittleres Management Fehlanzeige / Katastrophe
denke ich ist erfüllt
teilweise ja
Sehr wenig bis nix
Beim besten Willen auch nach 2 Jahren nichts
Anfangs hab ich mich wirklich sehr geärgert über die Art und Weise und was man sich aus den Fingern gezogen hat
Damit man jemanden los wird…
Ob sich das gehört ist Charaktersache
Und ob man sich abends noch im Spiegel in die Augen schauen kann .. müssen diese Personen selbst wissen
Aber nach anfänglichem ärgern war es für mich doch eine durch und durch positive Veränderung
Kurz gesagt : ich bin heilfroh dort nicht mehr zu arbeiten und was deutlich besseres ( in jeder Hinsicht) gefunden zu habe.
Führungskräfte/ Inkompetenz / heute so morgen so Kultur / lieber mal weniger reden und bla bla und dafür weniger versprechen und das dann mal einhalten
Kompetenz als Einstellungsvoraussetzung für Führungskräfte als Standard setzen dann wäre schon viel gewonnen
Und vielleicht wirkliche Kommunikation fürs wichtige und nicht viel Text für belangloses
War anfangs ok aber es ging rapide abwärts
Außen Hui innen Pfui … ob man ewig den Schein waren kann wird sich zeigen
Viel viel bla bla und Versprechungen
Aber selbst die viele heiße Luft war weniger wert wie diese warm war
Normal bis eher am unteren Rand vom Standard
2 Sterne für die korrekten Kollegen
Minus Sterne für den großen Rest
Verhalten kommt ja von sich verhalten
Aber wenn Anstand , Können und Kompetenz ein Fremdwort sind
Wäre 0 Sterne angebracht
Ich würde sagen ok mehr auch nicht
Welche Kommunikation ???
Innovative und moderne Arbeitsplätze.
Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Noch kein Produktionsstandort in Südamerika.
Kindergärten an allen iwis Standorten
Top Arbeitgeber mit grandiosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Überdurchschnittlich
- Der Lohn war pünktlich da.
- Es gibt eine bAV.
- Jährliches Drachenbootrennen
Alte Maschinen, kaputte Werkzeug, schlechte Kommunikation
War okay. Mit den Kollegen war das Verhältnis super.
Mit dem Vorgesetzten etwas gewöhnsbedürftig. Nach mehrmaligen Fragen wurde dein Anliegen bearbeitet oder auch überhört.
Ist in der Region nicht so gut.
30 Tage Urlaub, 40h Woche, Lohn Niveau war okay
Teilweise werden genehmigt und auch abgelehnt
War gut. Mit einigen Kollegen wurden Freundschaften geschlossen
Kompetente Hilfe von ältere Kollegen, Fachwissen wird geschätzt
Manche Vorgesetzte bearbeiten dein Anliegen, manche Vorgesetzte hören nicht zu, manche Vorgesetzte sind nicht da
Notwendige Arbeitsmaterialien vorhanden, angenehme Arbeitszeiten
Manchmal hat's funktioniert.
Das Anliegen wurden nicht immer erwünscht
Gehälter werden pünktlich bezahlt, Gehalt ist okay, gibt eine sogar eine bAV;)
Auch Frauen arbeiten als Personalerin
Teilweise Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei Nachfrage
Offen für neue Themen
Faires verhalten, gute Leistungen werden belohnt
Es wird sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer gelegt, jährliche Mitarbeiterumfragen werden sehr ernst genommen und die daraus resultierenden Verbesserungsideen gut und konsequent durchgesetzt. Man fühlt sich stehts gehört und gewertschätzt.
Der Arbeitgeber setzt sich immer in die Lage seiner Mitarbeiter dadurch hat er zu 99,99% Verständnis sowie Rücksicht etc
Die Arbeitsteilung ist nicht oft fair geteilt wobei andere sich nicht wichtig vorkommen
Gutes gibt es da nicht unbedingt
Das es den Geschäftsführern egal ist was mit den Mitarbeitern ist, und Vorschläge ignorieren
Sie sollten alles besser planen, und nicht kurzfristig immer alles umschmeissen, zb schichtpläne werden einfach die ganze Zeit geändert mehrmals die Woche
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