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Eberspächer 
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Co. 
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Bewertung

Miserable Werkleitung

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Purem Wilsdruff GmbH in Wilsdruff gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit der alte Werkleiter weg ist ist es stetig vergab gegangen. Zwischendurch war danach mal kurz ein älterer Werkleiter da, der war gut. Dann kam kurz ein Ami den man kaum gesehen hat. Dann hat der QS Chef den Laden mal paar Monate gut geleidet, aber der ist inzwischen leider auch schon geflüchtet. Und seit etwa 2 Jahren der jetzige Werkleiter den keiner ernst nimmt und von den Abteilungsleitern hinterm Rücken ausgelacht wird.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung und im Team ist die Atmosphäre zwar gut, aber die Abteilungsleiter haben zum Werkleiter gar kein Vertrauen und das vergiftet enorm die Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Unglaubwürdige und völlig leere und widersprüchliche Aussagen des Werkleiters. Die Abteilungsleiter nehmen den Werkleiter überhaupt nicht ernst, der hat offenbar gar keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team gut, in der Chefetage Katastrophe. Die Personalabteilung macht ihr ganz eigenes Ding und ist wohl völlig losgelöst.

Work-Life-Balance

Bezahlung und Arbeitszeit ist gut, auch der einzige Grund hier zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Mit unserem Chef passt es schon gut, aber der hat scheinbar vom Werkleiter gar nichts zu erwarten und steht öfters mal verloren da. Wenn der Werkleiter mal in den Runden dabei ist kommt auch nichts sinniges raus.

Interessante Aufgaben

Eher Alltag, aber dafür gut geregelt.

Arbeitsbedingungen

Gute Kantine, gute helle und sichere Arbeitsplätze.

Image

Mit dem Namen Eberspächer konnte man früher noch was verbinden, inzwischen hat das Image durch das schlechten Verhalten vom Werkleiter total verloren.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's auch wenn man lange genug bettelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu uns als Arbeitgeber. Wir bedauern zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Anstellung bei uns im Augenblick nicht glücklich sind. Es stimmt uns nachdenklich, dass Ihre Unzufriedenheit hauptsächlich auf Ihre Wahrnehmung der Führungsleistungen und kommunikativen Prozesse zurückzuführen ist. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stellen immer unsere erste Priorität dar. Bitte wenden Sie sich für einen persönlichen Austausch an Ihren zuständigen Personalbereich oder Ihre Führungskraft. Wir bedanken uns im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr Eberspächer Karriereteam

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