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Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG Logo

Eberspächer 
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Co. 
KG
Bewertung

der Weg Richtung Zukunft ist steinig

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Purem GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hat in den letzten Jahren nachgelassen, Fairness und Vertrauen sind große Worte, dessen Umsetzung ist wirklich sehr individuell von Abteilung zu Abteilung zu betrachten, insgesamt angestrengtes Umfeld

Kommunikation

wer auch zwischen den Zeilen lesen kann wird die Informationen einordnen können, insgesamt wird natürlich versucht eine zuversichtliches, positives Bild von der Gegenwart und Zukunft zu zeichnen, dazu gehört auch die Frage nach Umstrukturierungen und auch natürlich Entlassungen bzw. Verlagerungen

Kollegenzusammenhalt

im allgemeinen okay, aber stark abhängig von den Fachbereichen und von der jeweiligen aktuellen Situation

Work-Life-Balance

es gibt verschiedene Tendenzen im Unternehmen die Balance einzuschränken, insgesamt aber im Rahmen dessen was aktuell in der Industrie erwartbar ist

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich von Team zu Team und Abteilung zu Abteilung, offener Austausch steht auf der Fahne, meine Erfahrungen sind jedoch gespalten, wirklich sehr sehr individuell, gerade was dann aus den höheren Ebenen kommt ist in vielen konkreten Fällen eher bedenklich

Interessante Aufgaben

in vielen Fällen stark projektabhängig, insgesamt werden die klassischen Bereiche in denen das Unternehmen vertreten ist eher weniger, daher Abwechslung tendenziell schwierig, Adminstration und Bürokratie nehmen mehr und mehr zu, Agilität und Flexibilität sind schöne Worte, werden aber zu wenig auch gelebt

Gleichberechtigung

bis auf wenige Ausnahmen würde ich sagen gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

nicht einfach zu sagen, ältere Kollegen werden gehalten wenn Sie unter gesetzlichen Gesichtspunkten nicht entlassen werden können, ansonsten aber kann man in dem Unternehmen in vielen Fachbreichen alt werden

Arbeitsbedingungen

okay, Großraumbüros, durch Mobile Office Regelungen besteht die Option seine Woche ein Stück weit flexibel zu gestalten, abhängig von den Vorgesetzten und Fachbereichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht allgegenwärtig, aber die gesetzlichen Regelungen werden eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

okay, durchschittlich, entsprechend der Verantwortung könnten einige Aufgaben/Funktionen mehr Gehalt bekommen, die Rahmen sind aber sehr eng gesteckt, Gehaltssprünge sind eher nicht vorgesehen, wenn nur durch Wechsel der Aufgaben und Positionen

Image

wird tendenziell eher schlechter, gute Mitarbeiter verlassen das Unternahmen

Karriere/Weiterbildung

insgesamt schwierig, man sollte nict zu viel erwarten

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns zu erfahren, dass Sie mit unseren Arbeitsbedingungen und dem gleichberechtigten Umgang im Großen und Ganzen zufrieden sind. Umso nachdenklicher stimmt es uns, dass Sie aktuell von uns als Ihren Arbeitgeber nicht überzeugt sind. Wir sind bestrebt, ein stets faires und vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu stärken. Bezüglich Ihre Schilderungen zu den Bereichen Gehalt, Sozialleistungen, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden wir sicherstellen, dass dieses Feedback an die richtigen Stellen weitergeleitet wird. Gerne bieten wir die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs. Wenden Sie sich dafür jederzeit an Ihren zuständigen Personalbereich oder Ihre Führungskraft. Vielen Dank im Voraus.

Ihr Eberspächer Karriereteam

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