Ehemals gutes und renommiertes Unternehmen mit hausgemachten Problemen, in einer untergehenden Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Untere Führungsebene mit modernem Ansatz und dem Versuch höchster Transparenz. Guter Umgang unter den Kollegen/innen auch mit anderen EU- Werken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahre lang zu viel mit sich selbst beschäftigt und dadurch den Anschluss verloren. Sehr gute MA. verlassen das Unternehmen, da sie keine Zukunft mehr sehen. Vieles wurde immer ausgesessen und mit arrogantem Verhalten abgetan. Managementversagen fällt einem jetzt in sowieso schwierigen Zeiten finanziell auf die Füsse.
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Führungsebene sollte sich auch ab und zu persönlich bei seinen MA. sehen lassen. Mehr Kundenkontakt wäre in dem Bereich auch nicht schlecht. Manchmal würde es nicht schaden, vom hohen Ross runterkommen und auf den Wettbewerb zu schauen. Vorallem, einheitliche Vorgehensweise im Unternehmen bzgl. Arbeitsumgebung und keine Alleingänge einzelner konservativer Abteilungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Viele Abgänge, Existenzängste und dazu eine mittlere Führungsebene mit fragwürdigen, uneinheitliche Entscheidungen unter den Abteilungen bzgl. Arbeitszeitmodell, lässt die Stimmung zusätzlich sinken. U.U. vielleicht gewollt, dem sinkenden Schiff "Verbrenner" geschuldet (modernes Mobbing???).
Kommunikation
Wird besser, jüngere Führungskräfte mit moderneren Ansichten sei Dank.
Kollegenzusammenhalt
War top, haben aber viele gekündigt, da leidet dann auch der Zusammenhalt darunter. Die Angstkurve steigt und damit auch die Dünnhäutigkeit.
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene und höher ausbaufähig. Fragwürdige Entscheidungen und ständiger Wechsel wirkt sich nicht vertrauenswürdig aus.
Interessante Aufgaben
Werden eher schlechter, EU sei Dank.
Gleichberechtigung
Kenne keine Auffälligkeiten, muss aber nichts heissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sicher OK
Arbeitsbedingungen
Guter AP., Büros zum Teil renovierungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leute unsinnigerweise ins Büro zu setzen und dadurch deren Benzin für die Anfahrt zu verbrennen, spricht nicht unbedingt dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Automobilsektor sollte (noch) nicht klagen
Image
Abgastechnik hat leider nicht mehr den besten Ruf in Europa, EU hat hart dafür gekämpft. Das Unternehmen selbst hat in den letzten Jahren einige Fettnäpfchen mitgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Karriere eher schwierig.