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J. 
& 
W. 
Stollenwerk 
OHG
Bewertung

Kerpen und weitere

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Dringend Zeit für Wandel

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J. & W. Stollenwerk OHG in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege noch, aber schwer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist einfach weg gekuckt wird und Vorschläge ignoriert werden

Verbesserungsvorschläge

Schaut nicht weg

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, große Frustration, viel alt und kaputte Maschinen

Kommunikation

5 Minuten vor Start wird man informiert und dann passiert Chaos. Jeden Tag alles neu. Was vorgestern gut, gestern richtig ist heute wieder falsch. Die Chefs und Inhaber wissen selber nicht was sie wollen

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile sehr schlecht, alle arbeiten gegeneinander und lassen einen auflaufen

Work-Life-Balance

Null! Man ist froh wenn man schnell Feierabend machen kann um sich vom Tag zu erholen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht! Man wartet wochenlang auf eine Entscheidung und Unterstützung der Inhaber

Interessante Aufgaben

Das man fix sich woanders bewirbt

Gleichberechtigung

Wenn man nicht schon XX Jahre dort arbeitet und seinen Status hat ist man komplet verloren!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die über 10 Jahre im Unternehmen sind und wegen einer Krankheit länger ausfallen bekommen mal eben Weihnachtsgeld gestrichen.

Arbeitsbedingungen

Wenn der Chef jemand nicht leiden kann, dann wird man aus der Produktion genommen und auf Baustelle auf Firmengelände zum Fegen geschickt. Und das dann für 2-3 Tage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, Hauptsache Geld machen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn mit Zähneknirschen

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Ich habe noch nie eine Weiterbildung an andere Maschine bekommen. Auch kann man keine Karriere machen, so was kennt man in dieser Firma nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz MertensAssistent der Geschäftsführung

Sehr geehrter Bewertender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback auf Kununu mitzuteilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie so negativ auf Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen zurückblicken und enttäuscht sind.

Als Unternehmen nehmen wir jede Rückmeldung unserer Mitarbeiter*innen ernst, auch wenn sie kritisch oder negativ ist, denn sie hilft uns, zu verstehen, wo wir uns verbessern können. Gleichzeitig ist es für uns jedoch wichtig, dass die Kommunikation respektvoll und sachlich bleibt, um auf die Anliegen eingehen zu können. Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie sehr unzufrieden sind, jedoch fehlen uns konkrete Punkte, auf die wir im Detail eingehen könnten.

Wir möchten Sie daher ermutigen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um mögliche Missstände offen und direkt zu klären. Uns liegt viel daran, für unsere Mitarbeiter*innen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, und Ihre Meinung ist uns wichtig.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und hoffen, dass wir gemeinsam zu einer konstruktiven Lösung finden können.

Mit freundlichen Grüßen
Moritz Mertens
Assistent der Geschäftsführung

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