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ja-dialog 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber aber hat mehr Potential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficeoption, sauberes Büro, angenehme Arbeitscomputer mit ausreichender Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erneut bitte öfter die Wasserfilter im Büro, ab und zu schmeckts leider immer mal wieder gammlig :(
Die wöchentlichen Bestellungen sollten etwas besser durchdacht werden und besser ausgewählt werden, vieles wird am Ende der Woche weggeschmissen weil viele auch nix mitnehmen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, vielleicht auch nach Projekt.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil werden Gespräche von anderen Mitarbeitern in stark überhöhter Lautstärke geführt, was nicht zwingend notwendig ist.

Kommunikation

Hat sich definitiv verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Ob es beim Rauchen, in der Mittagspause im Pausenraum oder einfach auf der Fläche ist, man kann in der Regel mit jedem mal kurz Reden und sich bekannt machen, außer Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Durch die Homeofficeoption definitv angenehmer aber eben auch ein typischer 9/5 Vollzeitjob.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt vollkommen auf das Projekt an, in manch einem Projekt wird eher auf dir Bearbeitungszeit wert gelegt worunter unter Umständen die Qualität leiden würde.

Interessante Aufgaben

Kommt vollkommen auf die eigene Position an. Als Call-Agent hat man aber definitiv unterschiedliche Bearbeitungsthemen.

Gleichberechtigung

Prinzipiell ja. Man findet jede Art von Mensch und verschiedene Altersgruppen von 18 bis Rente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte man machen aber da hält sich leider sowieso nur die hälfte dran.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, dennoch gerade so überm Mindestlohn.

Image

Mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

Wer fachlich gut ist wird definitiv belohnt und kann entsprechend aufsteigen, ob das für einen selbst ausreicht muss jeder selbst wissen. Interne Ausschreibungen kommen auch vor.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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