188 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
188 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
147 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
50/50
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ob online oder im Büro, die Atmosphäre war immer top, dagegen kann ich gar nichts sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach mehreren Ansprachen über den Lohn, hat sich bedauerlicherweise gar nichts verändert. Stattdessen bekamen Kollegen eine Erhöhung, welche nicht dafür Qualifiziert waren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde den Arbeitgeber super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer zum Wohl der Mitarbeiter gehandelt wird, ob es an heißen Tagen ein kaltes Getränk oder Eis ist oder ein Offenes Ohr wenn etwas nicht so gut läuft (Privat).
Hier sind alle nett und tragen ein lächeln im Gesicht, man hat von Anfang das Gefühl dazu zugehören und das schätze ich sehr! Dazu kommt die Flexibilität, ich kann mich überhaupt nicht beklagen wenn es mal darum geht das ich einen Termin habe der sich nicht verschieben lässt oder Kurzfristig irgendwas wichtiges ist. Es findet sich einfach immer einen weg das man alle seine Termine und die Arbeit unter einen Hut bekommt. Ich bin sehr Froh und Dankbar hier zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Call Center eben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommen abliefern gehen
Image
Hohe Fluchtration
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, höhere Gehaltsstufe unerreichbar
Kollegenzusammenhalt
Das Beste noch mit
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Exrem warme Räume im Sommer, Großraumbüro, dicht an dicht
Kommunikation
Monatliches Meeting
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, gern bis zur Rente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, man begegnet sich auf Augenhöhe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Es finden jährlich mehrere Weiterbildungen statt. Die Möglichkeit firmenintern aufzusteigen ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist zu erwähnen, dass fast alles digitalisiert wurde und so der Umwelt zu Liebe weitestgehend auf Papier verzichtet wird!
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma arbeiten viele ältere Mitarbeiter und teilweise über das Renteneintrittsalter hinaus. Das hat sicher seinen Grund ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ist stets korrekt und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit einen Teil der Woche von zu Hause aus zu arbeiten, finde ich klasse!
Kommunikation
Ist wichtig und hat in der Firma einen hohen Stellenwert!
Gleichberechtigung
Ist bei Ja Dialog selbstverständlich. Wir sind ein bunter Haufen und das ist auch gut so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ich würde immer wieder JA sagen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten gegen sich immer Mühe mit kleinen Freuden im Arbeitsalltag,ob zur EM mit leckerem Essen und lecker Eis an heißen Tagen.
Den Extra Urlaub und die monatliche 50€ Give Card Beladung bei guter Gesundheit finde ich sehr toll und motiviert mich nicht bei jeder Kleinigkeit den Gang zum Arzt zu wählen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Freue mich immer wieder über meine Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß und Interesse an seiner Arbeit hat jeder Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig in Ordnung für unsere Branche
Kollegenzusammenhalt
Die größte Teil der Kollegen ist toll;
Vorgesetztenverhalten
Ist manchmal in stressigen Situationen etwas herausfordernd aber im großen und ganzen bin ich Happy über meine Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Kann ich nichts negatives sagen...alle Kollegen werden immer wieder mit kühlen Überraschungen im Sommer und schöne Teamevents überrascht!
Kommunikation
Könnte manchmal etwas offener sein aber ich verstehe das dies nicht immer möglich ist
Interessante Aufgaben
Es wird nie langsam,man muss immer flexibel nach vorne schauen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, für den man gern arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlkarte mit monatlicher Aufladung von 50,00 €
Mitarbeitermotivation durch das Office Management. Gerade im Sommer Abkühlungen, wie z.B. Eis, Eiskaffee, Eisschokolade und Eistee. Das freut besonders unseren Mitarbeitern.
Verschiedene Events, wie z.B. Frühlingsbrunch, zur EM verschiedene Kulinarische speisen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Work-Life-Balance
Wird angeboten und kann innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden. z.B. Wechsel ins Homeoffice oder ins Büro.
Kollegenzusammenhalt
5. Sterne sagen mehr als 1000 Worte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist immer auf Augenhöhe, von Mitarbeiter bis Geschäftsführung. Aktuelle Nachrichten, die das Unternehmen betreffen, werden über zahlreiche unterschiedliche Kanäle verbreitet, worüber sich alle Mitarbeiter selbstständig informieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn könnte immer mehr sein. Aber ich bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte oder wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Gleichberechtigung für alte und junge Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Ausbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für diese Arbeit
Arbeitsbedingungen
Etwas warm im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man selbst kann im Unternehmen wachsen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Arbeite viel im HO dadurch mehr Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
99%
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Kommunikation
Vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte sind falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ja-dialog Wolfen GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass beste Arbeitsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima geschaffen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht in die eigenen Reihen geschaut, wer nicht als Führungskraft hin gehört. "Ich bin Teamleiter geworden um die Position auszunutzen!" In meinen Augen weit an Führung verfehlt
Verbesserungsvorschläge
Austausch sämtlicher Team- und Projektleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pünktliche Zahlung, Lösungen werden gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, pünktliche Zahlung, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld, zu wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Ein paar von der oberen Ebene sollten menschlicher und familienfreundlicher werden... Zwecks Termine in der Jobbeschreibung steht flexibel!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 206 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ja-dialog durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden ja-dialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 206 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 206 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ja-dialog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.