Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ob online oder im Büro, die Atmosphäre war immer top, dagegen kann ich gar nichts sagen
Nach mehreren Ansprachen über den Lohn, hat sich bedauerlicherweise gar nichts verändert. Stattdessen bekamen Kollegen eine Erhöhung, welche nicht dafür Qualifiziert waren
Das immer zum Wohl der Mitarbeiter gehandelt wird, ob es an heißen Tagen ein kaltes Getränk oder Eis ist oder ein Offenes Ohr wenn etwas nicht so gut läuft (Privat).
Hier sind alle nett und tragen ein lächeln im Gesicht, man hat von Anfang das Gefühl dazu zugehören und das schätze ich sehr! Dazu kommt die Flexibilität, ich kann mich überhaupt nicht beklagen wenn es mal darum geht das ich einen Termin habe der sich nicht verschieben lässt oder Kurzfristig irgendwas wichtiges ist. Es findet sich einfach immer einen weg das man alle seine Termine und die Arbeit unter einen Hut bekommt. Ich bin sehr Froh und Dankbar hier zu sein!
Flache Hierarchien, man begegnet sich auf Augenhöhe!
Nichts, ich bin zufrieden
Es finden jährlich mehrere Weiterbildungen statt. Die Möglichkeit firmenintern aufzusteigen ist gegeben.
Luft nach oben ist immer ;-)
Hier ist zu erwähnen, dass fast alles digitalisiert wurde und so der Umwelt zu Liebe weitestgehend auf Papier verzichtet wird!
In der Firma arbeiten viele ältere Mitarbeiter und teilweise über das Renteneintrittsalter hinaus. Das hat sicher seinen Grund ;-)
Ist stets korrekt und auf Augenhöhe.
Die Möglichkeit einen Teil der Woche von zu Hause aus zu arbeiten, finde ich klasse!
Ist wichtig und hat in der Firma einen hohen Stellenwert!
Ist bei Ja Dialog selbstverständlich. Wir sind ein bunter Haufen und das ist auch gut so!
Die Vorgesetzten gegen sich immer Mühe mit kleinen Freuden im Arbeitsalltag,ob zur EM mit leckerem Essen und lecker Eis an heißen Tagen.
Den Extra Urlaub und die monatliche 50€ Give Card Beladung bei guter Gesundheit finde ich sehr toll und motiviert mich nicht bei jeder Kleinigkeit den Gang zum Arzt zu wählen.
Sehr angenehm! Freue mich immer wieder über meine Wertschätzung.
Mit Fleiß und Interesse an seiner Arbeit hat jeder Aufstiegschancen
Völlig in Ordnung für unsere Branche
Die größte Teil der Kollegen ist toll;
Ist manchmal in stressigen Situationen etwas herausfordernd aber im großen und ganzen bin ich Happy über meine Vorgesetzten!
Kann ich nichts negatives sagen...alle Kollegen werden immer wieder mit kühlen Überraschungen im Sommer und schöne Teamevents überrascht!
Könnte manchmal etwas offener sein aber ich verstehe das dies nicht immer möglich ist
Es wird nie langsam,man muss immer flexibel nach vorne schauen
Bezahlkarte mit monatlicher Aufladung von 50,00 €
Mitarbeitermotivation durch das Office Management. Gerade im Sommer Abkühlungen, wie z.B. Eis, Eiskaffee, Eisschokolade und Eistee. Das freut besonders unseren Mitarbeitern.
Verschiedene Events, wie z.B. Frühlingsbrunch, zur EM verschiedene Kulinarische speisen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Wird angeboten und kann innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden. z.B. Wechsel ins Homeoffice oder ins Büro.
5. Sterne sagen mehr als 1000 Worte.
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr angenehm.
Die Kommunikation untereinander ist immer auf Augenhöhe, von Mitarbeiter bis Geschäftsführung. Aktuelle Nachrichten, die das Unternehmen betreffen, werden über zahlreiche unterschiedliche Kanäle verbreitet, worüber sich alle Mitarbeiter selbstständig informieren können.
Der Lohn könnte immer mehr sein. Aber ich bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
Die Mitarbeiter Events
Schlechte oder wenig Kommunikation
Kommunikation verbessern
Gleichberechtigung für alte und junge Menschen.
Viele Ausbildungsmöglichkeiten
Zu wenig für diese Arbeit
Etwas warm im Sommer
Man selbst kann im Unternehmen wachsen
Mehr Urlaub
Ein sehr gutes Miteinander
Arbeite viel im HO dadurch mehr Freizeit.
99%
Top
Vorhanden
Dass beste Arbeitsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima geschaffen wird
Es wird nicht in die eigenen Reihen geschaut, wer nicht als Führungskraft hin gehört. "Ich bin Teamleiter geworden um die Position auszunutzen!" In meinen Augen weit an Führung verfehlt
Austausch sämtlicher Team- und Projektleiter
Homeoffice, pünktliche Zahlung, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Kein Weihnachtsgeld, zu wenig Urlaubstage
Ein paar von der oberen Ebene sollten menschlicher und familienfreundlicher werden... Zwecks Termine in der Jobbeschreibung steht flexibel!!!
Callcenter bedienen unterschiedliche Auftraggeber. Wenn man sich für den Job, das Produkt, Kunden und Kollegen interessiert, findet man mit Ja Dialog den richtigen Arbeitgeber.
Homeoffice ist möglich. Büroarbeit wird interessant gestaltet. Je nach Projekt offener Umgang mit Mitarbeitern.
Hier sollte bei den Urlaubstagen ne kleine "Schippe" nachgelegt werden. Mindesturlaub + 4 Tage bei durchgehender Anwesenheit dann doch ein bisschen knapp. Jedoch werden gewünschte Urlaube auch immer genehmigt.
Natürlich geht hier immer mehr. Prämien und Incentivs sind weniger geworden. Jedoch Firmenkreditkarte mit monatlicher 50 € Aufladung bei durchgängigen Anwesenheit.
Bei den Vorgesetzten, die ich bisher hatte, tadellos, offen und zuverlässig. Hier gilt aber auch, dass man als Mitarbeiter ebenso unterwegs ist.
Wird von Jahr zu Jahr besser. Freundlich gestaltete Büros, Dachterrasse zum Entspannen
Durchweg verständliche Kommunikation, persönlich oder auch über das betriebliche Intranet.
Divers und aufgeschlossen
Wenn man sich einbringt, Initiative zeigt, Ideen und Engagement mitbringt, also selbst aktiv wird, wachsen auch die Aufgaben.
So verdient kununu Geld.