Läuft dem Fortschritt doch sehr hinterher - bemüht sich aber das aufzuholen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, okayes Gehalt.
Viele altgediente Kollegen zeugen davon, dass man bei vernünftigem Umgang miteinander einen sicheren, zuverlässigen und langjährigen Arbeitgeber findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass noch sehr viel Konservativ und "altmodisch" gedacht wird.
Man zählt sich zu den Big Playern, hinkt aber den anderen großen Firmen der Umgebung hinterher. Die Große Denke ist noch, dass der Mitarbeiter froh sein soll hier zu arbeiten. Die Mitarbeiter sind aber die, die das Unternehmen erst aus machen.
Unmoderne Benefits. Zu viel Einsparungen im Personalbereich.
Verbesserungsvorschläge
Dem Fortschritt anderer Big Player aus der Umgebung anpassen.
Die Konservative Hülle fallen lassen und dem Mitarbeiter mehr Vertrauen entgegen bringen. Homeoffice ausbauen und eine bessere FeedbackKultur einbauen. Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lob findet selten bis gar nicht statt. Muss meiner Meinung aber auch nicht immer sein, solange nicht nur dann gesprochen wird wenn etwas falsch läuft.
Trotzdem ist der Gedanke schon arg angelehnt an "Seien Sie dankbar, dass wir Sie hier beschäftigen"
Kommunikation
Ausbaufähig! Feedbackgespräche finden nicht statt. Probleme werden zwar angesprochen aber oft nicht weiter thematisiert. Verbesserungsvorschläge verpuffen leider zu oft.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise gut.
Es gibt allerdings viele Kollegen, die sich fast alles erlauben können und dabei ohne Rücksicht auf andere Vorgehen.
Im direkten Umfeld allerdings keine Probleme.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten. Mein Manko daran: Für Facharztbesuche, die zeitlich nicht anders möglich sind, wird man nicht freigstellt. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern anders.
Homeoffice: Ja es gibt Homeoffice. Allerdings unflexibel (nur einen Tag in der Woche, nicht verschiebbar, kein gestelltes Equipment)
Homeoffice ist offensichtlich nicht so gern gesehen aber um Schritt zu halten wird es angeboten. Hier kann man sich dem Fortschritt gerne noch mehr anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich super Vorgesetzte. Offener und netter Umgang. Allerdings glaube ich dass, wie so oft in der freien Marktwirtschaft, zu viel Wert auf "höher, schneller, weiter" gelegt wird und so mancher Mitarbeiter dabei auf der Strecke bleibt.
Interessante Aufgaben
Gute Aufgabenaufteilung. Hier wäre manchmal allerdings angebracht die Mitarbeiter mehr in die Aufgabenverteilung mit einzubeziehen.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langdienene Kollegen zeugen zumindest davon, dass man sich hier auf Dauer wohl fühlen kann.
Arbeitsbedingungen
Klar, können die ein oder anderen Möbel moderner sein aber alles in allem wird hier nachgebessert und es entspricht alles dem aktuellen Stand.
Die Gebäude und Räumlichkeiten weisen allerdings teilweise bauliche Mängel auf. Hier steht durchaus eine Modernisierung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Photovoltaik Anlagen etc.
Soziale Projekte werden unterstützt.
Meiner Meinung nach aber noch kein Blick auf zu lange Lieferwege.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub und Weihnachtsgeld sind gut und übertariflich. Gehalt Durchschnitt.
Image
Die allgemeine Meinung geht bei den Mitarbeitern schon sehr ins Negative, weil seit Jahren viele Verbesserungsvorschläge ins Leere laufen.
Nach Außen hat der Arbeitgeber einen sehr guten Ruf, der sich im inneren nicht immer bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht wirklich angeboten.
Nur die üblichen Kurse. (Excel, etc.)
Aufstiegsmöglichkeiten sehen auch eher Mau aus.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Sie die Sicherheit unseres Unternehmens als Arbeitgeber und den kollegialen Zusammenhalt positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen zu modernen Arbeitsbedingungen, einer offeneren Feedback-Kultur und flexibleren Homeoffice-Regelungen sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass Fortschritt und Veränderung wichtig sind, um als attraktiver Arbeitgeber weiterzuwachsen. Deshalb arbeiten wir stetig daran, unsere Strukturen zu modernisieren und die Kommunikation sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten weiter zu verbessern. Ihr Feedback ist dabei eine wertvolle Unterstützung – vielen Dank dafür! Wenn Sie konkrete Ideen oder Vorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre/n Vorgesetzten oder nutzen Sie JAB Idee – unser betriebliches Vorschlagswesen. Dieses finden Sie im Intranet.