Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JAB JOSEF ANSTOETZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Traditionell schlecht! Der Flurfunk ist oft schneller und zuverlässiger.
In unserer Abteilung inzwischen sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gibt es.
Zum Teil etwas widerwillig, aber immerhin ...
Die Chefs sind eigentlich immer sehr nett.
Bei der Ebene darunter gibt es noch reichlich Luft nach oben.
In unserer Abteilung gut, aber leider nicht in allen.