Es bedarf einigen Änderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Anstoetzbrüder sind sehr freundlich.
Wenn man erstmal einen Festvertrag hat kann man bis zur Rente dort bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Wirklich das Leben was man sich auf die Fahneschreibt (Home-Office, Gleitzeit etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angespannt, da man nie weiß mit wem man über was reden darf
Kommunikation
Es wird von Transparenz gesprochen, aber Begründung für Entscheidung oder Mitspracherecht existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Als Kollegen muss man sich oft verschwören um voran zu kommen
Work-Life-Balance
Überstunden sind zwar nicht gern gesehen aber die Arbeit egal wie groß die Menge ist MUSS sofort geschafft werden, Hilfe gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist keinen Falls Flach man hat meist 4 Verschiedene Arten von Vorgesetzten. Die Anstoetz Brüder selber sind allerdings sehr freundlich.
Gleichberechtigung
Führungspersönlichkeit sind mehr Wert. Hat man gute Kontakte im Unternehmen kommt man auch weiter. Externe Kollegen bekommen deutlich besseres Gehalt als die gelernten JAB Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht mehr so überfordert, auf sie wird Rücksicht genommen und sie dürfen ohne Konsequenz ihr eigenes Ding durchziehen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist nach einer Renovierung sehr schön eingerichtet (zuvor hingen 30 Jahre die gleichen ungewaschenen Vorhänge) und Modern und schonend für die Büromitarbeiter.
Die Lagermitarbeit müssen dennoch alles mit eigener Körperkraft machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet. Es gibt E-Ladesäulen, kein Warmeswasser aber eigene Gerätschaften zur Stromerstellung. Es gibt immer mal Umfragen zur Umweltfreundlichkeit der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt manchmal Bonuse, so wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Allerdings werden Tariferhöhung mit dem Gehalt verrechnet. Externe Mitarbeiter bekommen mehr als die gelernten Kräfte von JAB. Gehaltsverhandlungen kann man sich auch in die Haare schmieren.
Image
Nach außen wird das Image mit dicken Autos, schicken Anzügen und Stoffen gepuschtes. Intern sieht es aber nicht so glamourös aus.
Karriere/Weiterbildung
Von Studium wird einem abgeraten. Weiterbildungen werden nur genehmigt, wenn dringend notwendig und sonst keiner es macht
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, eine so ausführliche Rückmeldung zu Ihrem Arbeitsalltag bei uns zu geben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unser Umweltbewußtsein positiv hervorheben. Ebenso schätzen wir Ihr Lob für die freundliche Art der Unternehmensführung und die modernisierten Arbeitsbedingungen.
Auf der anderen Seite tut es uns aber auch leid, wenn Sie in Ihrer Beschäftigungszeit bis 2020 in einigen anderen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben.
Natürlich respektieren wir Ihre Wahrnehmung und nehmen sie auch sehr ernst.
Seit Ihrem Ausscheiden 2020 und der Bewertung im September 2024 sind allerdings schon mehr als 4 Jahre vergangen.
Wir gehen davon aus, dass Sie mit einem aktuelleren Einblick in unser Unternehmen wahrscheinlich bei vielen Ihrer Kritikpunkte heute zu einer anderen Wahrnehmung und Bewertung gelangen würden.
Insbesondere auf Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich Home Office und Gleitzeit möchten wir gerne etwas konkreter eingehen.
Wie in vielen Unternehmen war auch bei uns die Corona-Pandemie 2020-2022 eine Zäsur und gleichzeitig starker Beschleuniger für Weiterentwicklung und Optimierung. In allen Unternehmensbereichen in denen es aufgabenbedingt möglich ist, haben wir mittlerweile eine ausgeprägte Gleitzeitmöglichkeit.
Home Office ist ebenfalls in den allermeisten Unternehmensbereichen möglich. Dabei sind die Ausprägungen immer abteilungs- und/oder mitarbeiterindividuell gestaltet.
Sie sehen, seit Ihrem Ausscheiden ist viel passiert.
Wir hoffen, dass Sie trotz Ihrer Kritik auch weiterhin das Positive aus Ihrer Beschäftigung bei uns in Erinnerung behalten. Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute