Jabil Optics Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Jabil
Optics
Germany
GmbH
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So geht professionelles Bewerbermanagement!
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einziger kleiner Verbesserungsvorschlag: von Anfang an klar definieren, was der Bewerber "machen soll" und nicht einen Tag nach der Einladung zum Interview noch hinzufügen, dass der Bewerver etwas vorbereiten soll. Kein Drama und nur eine klitzekleine Kleinigkeit. Ansonsten super Prozess!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen