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Jabil 
Tuttlingen 
Manufacturing 
GmbH
Bewertung

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Sehr guter Arbeitgeber. Sehr sozial und arbeitnehmerfreundlich. Konzern mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit ergonomischen und sicheren Arbeitsplätzen und einem fairen und vertrauensvollen Umgang unter den Kollegen.

Kommunikation

Ein ausgeprägter Teamgedanke, regelmäßige Meetings und Informationsveranstaltungen tragen zur guten Kommunikation bei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Auf Pausenzeiten zur Erholung und maximale Arbeitszeiten gemäß gesetzlicher Vorgaben wird geachtet. Überstunden können mit Gleitzeit abgebaut werden-. Urlaub kann flexibel genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Faire und vertrauensvolle Vorgesetze.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass es sich um ein relativ kleines Produktionswerk in einem großen Konzern handelt, wird man noch recht vielfältig eingesetzt was für Abwechslung und interessante neue Aufgaben sorgt.

Gleichberechtigung

Thema Vielfalt und Gleichberechtigung wird bei dem Konzert sehr groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische (z.B. höhenverstellbare Tische) und sichere Arbeitsplätze, Einzelbüros / Großraumbüros, Sauberkeit, Ordnung, Klimatisierung...

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen, Sonderurlaube für z.B. Geburt eines Kindes, Zuschüsse zum Elterngeld, Aktienmodelle, Fahrgeld, vergünstigtes Mittagessen, Kaffee / Getränke gratis

Image

Dadurch, dass die Jabil mehr im Hintergrund als Zulieferer für die weltweit bekannten Konzerne arbeitet ist Jabil selber, mit ihrer Größe und ihren fortschrittlichen Kompetenzen im Bereich Produktion nicht allzu bekannt. Hier müsste mehr Marketing betrieben werden um auf sich aufmerksam zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Das Arbeiten in einem großen Konzern bietet viele Möglichkeiten, sowohl am Standort selber als auch weltweit bei anderen Produktionsstätten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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