Top Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Entwicklungsmöglichkeiten in Jabil, die Mitgestaltungsmöglichkeit, die vielen Sozialleistungen, das nette kollegiale Umfeld und die Agilität des Standorts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Natürlich hat jedes Unternehmen Potential zur Verbesserung. Alles in Allem bin ich jedoch sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
- Den Standort in Tuttlingen durch Employer Branding bekannter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr freundlich und aufgeschlossen.
Work-Life-Balance
Jabil bietet viele Benefits für die Mitarbeiter. Unter anderem sogar zwei freie freie Tage für Mentale Gesundheit pro Mitarbeiter, sowie einen freien Tag für gemeinnützige Arbeit zusätzlich zu den 31,5 Tagen Urlaub. Zudem achten die Vorgesetzten auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Zielsetzungen für jeden Mitarbeiter pro Jahr. Hierfür werden auch zwei mal jährlich Beurteilungsgespräche geführt. Auf Grund der flachen Hierarchien kann man Ideen/Kritik direkt an den Vorgesetzen und das Management weitergeben.
Interessante Aufgaben
Jabil bietet spannende Tätigkeiten, welche durch regelmäßige Projekte bereichert werden.
Gleichberechtigung
Diversity, Equity & Inclusion haben bei Jabil einen hohen Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen empfinde ich als fair und gut auch die Sozialleistungen sind sehr umfangreich.
Es gibt z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses Wasser und Kaffee, Hansefit, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents, Sonderurlaubstage uvm..
Image
Jabil ist als B2B Unternehmen, leider wenig bekannt. Dennoch ist es eines der größten Contract Manufacturer Konzerne.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Talentreviews durchgeführt. Programme wie Mentoring oder Schulungen werden ermöglicht.