Gute Produkte - falsche Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss sich jeder sein eigenes Bild drüber machen
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu auch mal auf Mitarbeiter hören und nicht alles von „oben „ bestimmen . Den Mitarbeitern ein besseres Sozialpaket bieten , hinsichtlich Urlaub und Sonderzahlungen .
Arbeitsatmosphäre
Man kann seinen Job in alles Ruhe ausüben
Kommunikation
Informationen kommen nur über den Vorgesetzten … eine direkte Kommunikation zu anderen Stellen ist nicht erwünscht . Es werden Dinge von Ma gefordert , ein Danke kommt selten dafür .
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding , es gibt nur vereinzelt Zusammenhalt mit den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgaben , dann werden sie geändert und es wird gesagt man soll es nicht so eng sehen . Keine eindeutige Linie .
Interessante Aufgaben
Weiterbildung oder Förderung gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht , Sonderzahlungen sind nicht vorgesehen
Image
Gute Produkte ! Aber intern verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht vorgesehen . Jobs werden unter der Hand weitergegeben an Personen, die keine Leistung gezeigt haben. Kontrolle der Mitarbeiter hat nun Priorität anstatt sie zu fördern . Es besteht seitens der Firma kein Interesse intern Mitarbeiter zu fördern oder langsam an andere Stellen heranzuführen .