Wäre ein guter Arbeitgeber wenn gewisse Dinge nicht so schmerzhaft wären.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Getränke und sogar ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, die Arbeitsräume sind klimatisiert. Das Homeoffice-Angebot ist zwar etwas knapp bemessen, aber die Teamarbeit macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden hier oft über Nacht getroffen und durchgesetzt, selbst wenn sie keinen Sinn ergeben. Von der Geschäftsführung hört man kaum noch etwas, was dazu führt, dass man sich nicht sehr wertgeschätzt fühlt. Probleme, die seit Jahren bestehen, insbesondere im Vertrieb, werden nicht oder unzureichend angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, dass Vereinbarungen eingehalten werden. Die Gehälter müssen endlich an branchenübliche Standards angepasst werden, was bisher definitiv nicht der Fall ist. Mehr Homeoffice-Möglichkeiten wären ebenfalls wünschenswert. Flachere Hierarchien und weniger top-down-Entscheidungen würden die Arbeitsatmosphäre verbessern. Derzeit benötigt man oft mehrere Tage für Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ist die Atmosphäre sehr gut
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation hervorragend. Der Austausch über Teams funktioniert in der Regel sehr gut und ist äußerst hilfreich. Einmal im Monat findet ein Meeting statt, um über die erzielten Ergebnisse und die zukünftigen Ziele zu sprechen. Für neue Mitarbeiter gibt es ein Onboarding, das speziell für den Vertrieb ausgelegt ist. Allerdings müssen auch Kollegen daran teilnehmen, die nicht im Vertrieb tätig sind, was zu einem unnötigen Zeitaufwand führt.
Kollegenzusammenhalt
da gibt es absolut nichts negatives zu berichten.
Work-Life-Balance
Seit der Einführung der neuen Bonusstruktur ist die Work-Life-Balance in unserer Firma merklich ins Wanken geraten. Das Privatleben leidet erheblich, da das Einkommen nicht mehr ausreichen wird. Dennoch ist der Job an sich ganz in Ordnung und macht eigentlich auch Spaß. Es sind keine Überstunden erforderlich, und die Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr sind soweit in Ordnung. Jedoch würde ich mir mehr Homeoffice als 2 Tage wünschen. Man spricht von Synergie wenn man öfter im Büro ist. Dennoch spürt man nicht einen Hauch von Synergie wenn man im Büro ist außer mit den eigenen Kollegen aus der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist absolut erstklassig. Einen Stern Abzug gibt es nur, weil man gelegentlich mit anderen, nicht direkten Vorgesetzten zu tun hat und dann froh ist, in einer anderen Abteilung zu arbeiten. Auch haben einige Vorgesetzten Ihren Posten auf Grund Ihrer Betriebszugehörigkeit nicht auf Grund Ihrer Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist wirklich angenehm, manchmal sogar etwas zu gering. Die Aufgaben werden im Team sehr gut verteilt.
Arbeitsbedingungen
Man erhält eine komplette IT-Ausstattung, auch für das Flexoffice. Die Büros sind sogar klimatisiert, was im Sommer großartig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mittlerweile seit fast drei Jahren nicht mehr angepasst worden, und auch die Bonuszahlungen werden gekürzt. Trotzdem wird es so dargestellt, als ob man mehr bekäme. Es wurde im Vorstellungsgespräch etwas von einem Jahresbonus erzählt, den man seit ich da bin nicht mehr zahlt. Das Gehalt war schon immer ein Thema für die Mitarbeiter bei Jacob, aber die Geschäftsführung scheint das nicht zu interessieren.
Image
Die Firma versucht, ein gutes Image aufzubauen, doch es hakt an allen Enden. Ich würde sagen die Firma ist stehts bemüht