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JACOB 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber, der Weg zum "Sehr gut" ist steinig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JACOB Elektronik GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem eine gute Atmosphäre. Die neuen Büros sind wirklich neuester Standard. Manchmal sind die Kollegen ein bisschen laut, aber das regelt sich schon noch.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings auf Team- und Abteilungsebene statt, in denen Informationen geteilt werden. 2-3x pro Jahr gibt es unternehmensweite Informationen, hier werden Zahlen und Strategien angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Klasse. Wir sind eine Einheit bei mir im Team. Leider gibt es aber Kollegen, die stänkern und schlechte Laune verbreiten. Die sind aber leider in alle Unternehmen. Ich brauche sie nicht, besser wäre sie ziehen die Konsequenz aus ihrer negativen Einstellung. Ich bin seit 3 Jahren bei der Jacob und es tut sich viel. Die Kollegen die schon länger da sind klagen immer darüber wie schön es früher doch mal war. Das nervt.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Wir sprechen uns gut ab. 2 Tage pro Woche ist Home-Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung. Aber leider immer wieder nicht so gut. Kann ich aber verstehen, weil viele Entscheidungen an uns kommuniziert werden müssen. Das könnte besser an uns vermittelt werden.

Interessante Aufgaben

Vertrieb von IT. Es ist immer wieder der gleiche Vorgang. Das ist aber nicht negativ. Ich lerne immer neue Ansprechpartner kennen und fahre zu Kunden. Das macht es abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Bei der Jacob sind alle gleich. Ich habe Kollegen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen und Hautfarben.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vertrieb sind auch Kollegen, die älter als 50 sind. In anderen Abteilungen auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Es wird zwar Müll getrennt, aber mehr auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein. Es sind aber Kollegen dabei, die verdienen durch Provisionen gutes Geld.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Jahresgespräche bei denen die Mitarbeiter Weiterbildungen anfragen können.


Arbeitsbedingungen

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