40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jacob cement in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur unter der eigenen Abteilung gut. Ansonsten unruhig und schlechte Stimmung.
Image
Ist über die Jahre leider sowohl bei Kunden, als auch Lieferanten eingebrochen. Gehörte einst zu den Top Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden. Feste und nicht flexible 40 Stunden. Kein Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist schwer zu Bewerten. Unter der Abteilung top, aber aufs Unternehmen gesehen FLOP!
Vorgesetztenverhalten
Diese stehen über den Gesetz.
Arbeitsbedingungen
Oft Klimaprobleme im Haus. Laute und große Verkaufsflächen.
Kommunikation
Leider nur Flurfunk und keine direkten und klaren Auskünfte und Anweisungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Spielraum und Verhandlungen. Ständiges verschieben von Gehaltsverhandlungen, während der enge Kreis um den Vorstand in ganz Deutschland zu Meetings fährt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist spannend. Leider wird von den Vorgesetzten viel versprochen und wenig eingehalten. So verlaufen einige Projekte im Sand.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jacob cement in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist sich nicht einig. Behaupten später wurde nie gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Arbeitnehmer statt immer be Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Job Bei Jacob Cement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jacob Sönnichsen AG in Klein Rönnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt zahlen um Personal zu halten. Vorhandenes Personal wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserung.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jacob Sönnichsen AG in Flensburg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bleibt stehen. Entwicklung nach oben ist sehr begrenzt
Vorgesetztenverhalten
Je, wo man Arbeitet(Filiale)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, wenig Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jacob Sönnichsen AG in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
keine Samstagsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese völlig überzogene Außendarstellung
veraltete Warenwirtschaft
Für den Rest ist hier kein Platz
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wert auf Außendarstellung legen,
sondern mehr auf Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse.
Einheitliche Prozesse einführen und überwachen das es umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro ist es sehr laut.
Der Standortleiter sitzt in seinem Glaskasten und brüllt auch gerne mal
durch den Saal.
Konzentriertes Arbeiten ist so nicht möglich.
Image
Sport und Vertriebsveranstaltungen mit Teilnahme Verpflichtung
aber ohne Rückhalt der Mitarbeiter
viel Schein wenig Sein
Im gebügelten Hemd Zementsäcke verkaufen.
Work-Life-Balance
"Überstunden gibt es nicht" Aussage von Oben.
Auf Homeoffice oder Gleitzeit besteht keine Chance.
Urlaub muss 1 Jahr vorher geplant und dann nochmal kurz vorher genehmigt werden. ( Druckmittel)
Ein spontaner Arztbesuch z.B. wird aber möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es für Auserwählte Mitarbeiter
Die Führungspositionen sind auf Jahre besetzt.
Beruflich eine Sackgasse
Mehr Verantwortung bedeutet nicht gleich mehr Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Die Höhe ist Verhandlungssache
Gehaltsstruktur nicht nachvollziehbar
Berufsanfändger bekommen mehr als die erfahrenen Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing nach Außen
Solaranlagen und E- Autos für die Eliten
Aber für einen Sack Fliesenkleber 4 DIN A4 Seiten ausdrucken
Wahnsinn. Nachhaltig geht anders
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Vertrieb verstehen sich gut.
Hilfbereitschaft und Geselligkeit sind vorhanden
Der Tonfall untereinander ist hart aber herzlich.
Es gibt aber auch Sticheleien und Neid.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, solange die älteren Kollegen geraucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Standortleiter teilt gerne aus, Einstecken da gegen nicht so gerne.
Kritik wird gern vor der ganzen Mannschaft geäußert. (erniedrigend)
Gespräche auf Augenhöhe sind selten
Versprechen werden nicht eingelöst ( alles nur schriftlich machen)
Urlaub wird als Druckmittel missbraucht
Es wird mit Jobverlust gedroht usw. Schön ist anders..
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro ist es sehr laut. Büros gibt es nur für auserwählte MA.
Die Wawi ist veraltet, umständlich und fehleranfällig
Jeder macht die Aufgaben unterschiedlich.
genaue Prozessbeschreibung gibt es nicht. Einarbeitung?? Fehlanzeige!
Kommunikation
Informationen werden per e-mail verteilt,
oftmals zu Lang, zu unverständlich, wiedersprüchlich.
Es gibt wiederkehrende Meetings, allerdings oft Ergebnislos
Gleichberechtigung
Ost und West werden unterschiedlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig
Vertrieb, Organisation, Beschaffung
kann aber auch zu viel werden.
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Wirklich abscheulich, man kam immer mehr mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jacob Sönnichsen AG in Flensburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Rumgeschreie und kein Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der denkbar schlimmste Arbeitgeber überhaupt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei jacob cement in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen.
Image
Schade, das es keine 0 Sterne Auswahl gibt.
Gleichberechtigung
Innen sitzen die Möchtegern- Könige, das Fußvolk arbeitet draußen.
Interessante Aufgaben
Lagerarbeit eben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jacob Sönnichsen AG in Flensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Dadurch geht der Zusammenhalt untereinander kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden! Dringend! Sonst werden noch mehr Mitarbeiter kündigen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, bringt aber nicht mehr Gehalt ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht vergütet, und gibt auch kein Dank dafür
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchte Champions League spielen aber kickt in der Kreisklasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei jacob cement in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee ist umsonst, die Raucherpausen waren auch ganz nett. Es hat mir gut gezeigt wie eine Firma nicht laufen sollte, danke dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Überstundenmöglichkeit (alles was mehr als 8 Stunden gearbeitet wird schenkt man der Firma)
- Arbeitsmaterialien sind für die Tonne (Stapler, Kugelschreiber, nur die Zollstöcke sind ok.)
- Räumlichkeiten
- Führungspositionen
- Lästereien und teilweise Mobbing am Arbeitsplatz
- Den Personalchef aus dem Vorstand
- Kleiderordnung (im gebügeltem Hemd verkaufen wir Mörtel an schmutzige Arbeiter. Im Supermarkt steht auch nicht plötzlich ein Anzugträger und verkauft mir ne Schubkarre)
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Arbeitnehmer. Tut was für die, schätzt sie mehr wert. Die bringen euch den Umsatz ein, ohne eure Arbeiter wäre der Laden dicht. Kommt runter von eurem hohen Ross und werdet modern. Neue Headsets und Monitore heißt nicht modernisieren, wenn die Leitbilder in der Firma die gleichen alten sind wie zur Gründung. Und schmeißt euren Typen aus dem Vorstand raus der für Personalangelegenheiten da ist. Wenn der nicht erkennt was falsch läuft aber anderen vorwirft die Arbeit nicht gut zu machen, dann ist er definitiv fehl am Platz und ein Lappen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sitzen in einem riesen Raum. Wenn man telefoniert hört man alles und jeden, konzentrieren ist so sehr schwierig. Auch im Lager herrscht ein Stress da zu wenig Arbeiter und die Stapler fallen andauernd aus.
Image
Realtitätsfremdes Image - viele der Mitarbeiter mögen den Laden nicht. Zeigt sich auch in der Kündigungsrate.
Work-Life-Balance
Kennt dieses Unternehmen nicht. 0 Sterne. Keine Homeoffice Möglichkeiten, keine Gleitzeit, gar nichts.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurden Fortbildungen - die kriegen die Azubis. Sonst keine Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die "neuen" Kollegen unglaubliche Summen, die alt eingesessenen kriegen n feuchten Händedruck als Gehaltserhöhung. Einer wurde eingestellt der n tausender brutto mehr als ich verdiente. Sagt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen einen auf "Grün". Ist aber nur Greenwasching. Nach außen ist immer alles toll, sonst verballern die unnötig Ressourcen, Energy etc. Wenigstens ist das Licht nachts aus. Dafür gibt es den zweiten Stern.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nur mit den Arbeitet die man leiden kann dann geht es. Sonst ist es ein riesen Haifischbecken in dem jeder gegen jeden ist. Es wird nur gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich mitbekommen habe jetzt nicht so toll. Wertschätzung von treue etc. kennen die nicht.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für die einzig wahren Götter nach dem Motto: "Jeder sollte Ihnen die Füße küssen und dankbar sein in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen." - Während die Leute sich den Hintern abarbeiten und Stress pur haben, schaukeln die sich die Klöten und keulen sich einen auf die tollen Umsatzzahlen.
Arbeitsbedingungen
Stress, Großraum-Büro, zu wenige Leute für zu viel Arbeit, viel Zeitdruck, Perfomancedruck, wer nicht spurtet wird zurück gelassen. Lärm, angeschnauze, kaputte Stapler, schlechte Hallenböden.
Kommunikation
Schlecht. Einfach Schlecht. Alles erfährt man nur auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Reine Männerführung und auch generell nur Männer in starken Positionen. Es wurde sogar mal kommuniziert dass nur hübsche Frauen eingestellt werden sollen, weil die den Verkauf anregen.
Interessante Aufgaben
Immerhin da wurde es nicht langweilig, weil es so oder so arbeit ohne ende gibt. Meist auch Arbeit die gar nicht in den eigenen Arbeitsbereich fällt.
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jacob cement in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung und vorausschauende Strategien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmung fehlt hin und wieder.
Verbesserungsvorschläge
Fairness mit Arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jacob Sönnichsen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Jacob Sönnichsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jacob Sönnichsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.