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Hochschule
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jade Hochschule die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jade Hochschule
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jade Hochschule
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke es ist in jedem Job ein Nehmen und Geben. Und auch hier funktioniert das für mich sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßigkeit gibt es für mich nicht, aber wenn ich jemanden brauche ist auch jemand da.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt beide Seiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im öffentlichen Dienst wird sehr darauf geachtet

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist stets einwandfrei

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant , es wäre schön, wenn alle das so sehen

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