Viele Freiräume zur Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wege sind sehr kurz, da Anliegen direkt an die Geschäftsführung herangetragen werden können. In den letzten Jahren gab es große Investitionen in neue Gebäude und Anlagen, um die Firma zukunftssicher aufzustellen. Jäckering ist grundsätzlich sehr offen für Verbesserungen und ist digital gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es sich stark in Grenzen hält, wird teilweise hinter dem Rücken der jeweils betroffenen Personen geredet.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn grundsätzlich viele Leute sehr lange in dem Unternehmen bleiben, hat die Fluktuation in den vergangenen Jahren etwas zugenommen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend findet man ein kollegiales Umfeld vor.
Kommunikation
Hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert. Durch das Intranet und den Flurfunk bleibt man immer auf dem aktuellen Stand.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Ansonsten kommt man kommt mit fast allen sehr gut aus, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, dadurch vergeht der Tag in der Regel wie im Flug. Freie Tage nach Überstundenaufbau sind grundsätzlich kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden in den allermeisten Abteilungen anerkannt und honoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und teilweise fordernd. Oft weiß man morgens noch nicht, was einen im Laufe des Tages erwartet.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nichts schlechtes sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern sie sich dem technischen Fortschritt nicht komplett widersetzen, wird dem Erfahrungsschatz der älteren Kollegen in der Regel eine große Wertschätzung entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich sehr gut. Man hat alles, was man zur Erledigung seiner Arbeit benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb ist abwasserfrei und bemüht sich stets, die Energieeffizienz weiter zu steigern. Durch regelmäßige Audits gemäß ISO 50001 wird dies geprüft.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßig gute Leistungen werden von der Geschäftsführung registriert und anerkannt. Die Löhne und Gehälter werden stets pünktlich überwiesen.
Image
Vielen Leuten in der Hammer Umgebung ist die Firma Jäckering ein Begriff. Allerdings ist es schwierig, vor allem junge Leute für eine Ausbildung zu gewinnen, da diese durch den ausschließlichen B2B-Bezug wenig bis gar nichts von Jäckering kennen.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Schulungen und Weiterbildungen werden ohne Problem genehmigt.