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Jäckering 
Mühlen- 
und 
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beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Hamm

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jäckering Mühlen- und Nährmittelwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jäckering Mühlen- und Nährmittelwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jäckering Mühlen- und Nährmittelwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Überlegt handeln oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die atmosphäre ist gut man kann auch mal Spaß auf der arbeit machen und miteinander lachen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation könnte an manchen stellen verbessert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichten werden vorausgeplant wodurch man auch besser seine Freizeit Planen kann.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkollegiales verhalten wird m.E. leider nicht bei allen gleichermaßen geahndet

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht direkter Kontakt zu Vorgesetzten

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird m.E. Zuviel gelästert und dies wird wohl gern als nützlich angesehen

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