Nasenfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzeitgemäßen Ansichten bzgl. Arbeitnehmer rechte und Pflichten
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz sollte mehr in den Vordergrund rücken und man sollte niemanden bevorzugt behandeln. Arbeitnehmer rechte mehr wert beimessen.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiales verhalten wird m.E. leider nicht bei allen gleichermaßen geahndet
Kommunikation
Es besteht direkter Kontakt zu Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Es wird m.E. Zuviel gelästert und dies wird wohl gern als nützlich angesehen
Work-Life-Balance
M. E. Sehr veraltete Ansichten. Die Ermöglichung von Homeoffice ist dort für viele ein Albtraum
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird m.E. nicht fair bewertet. Rechte und Pflichten Sehr abhängig davon in welcher Abteilung man sitzt.
Gleichberechtigung
Es gelten verschiedene Regeln für verschiedene Bereiche
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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