Geld vor Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Vorstandsvorsitzenden austauschen gg einen Menschen
Arbeitsatmosphäre
Unmenschliche Abhandlung mit geschäftszweigen die abgestoßen werden sollen... statt offizieller umstrukturierung, werden Firmen fake geschlossen, um jahrelangen Mitarbeitern keine Abfindungen zahlen zu müssen, damit das nicht reicht, werden nach Kündigung verlängerubgsangebote gemacht bei denen man unterschreiben soll, auf jegliche Ansprüche zu verzichten :-D 1 monat Verlängerung für Verzicht auf fast 10 Jahre lange Zugehörigkeitsabfindung, dass man dann auch noch 3 monate amtssperre bekommt nehmen sie auch wissentlich einfach in kauf, für die gibt es keine menschen, nur zahlen, Menschenleben sind egal, die haben ja ihre SUV's und dicken Gehälter, warum etwas an die holzklasse verteilen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, antisozial hoch 10
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut mir aufrichtig leid, dass Sie mit unserer Zusammenarbeit unzufrieden sind. Der Entschluss, die Geschäftstätigkeit der Jagenberg Paper GmbH zur Jahresmitte 2024 zu beenden, war eine schmerzhafte Entscheidung, die aufgrund der anhaltenden Herausforderungen in der Papierindustrie unumgänglich war.
Ich bedauere zutiefst, dass durch zahlreiche Wechsel in der Leitungsebene keine konstante Führung sichtbar war und die Unternehmenskultur darunter gelitten hat. Die Umstrukturierungen im vergangenen Sommer waren mein letzter Versuch, das Unternehmen erfolgreich am Markt zu halten und vor allem die Interessen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu wahren. Leider blieb uns unter den aktuellen Rahmenbedingungen strategisch keine andere Wahl, als die Abwicklung des Geschäfts.
Gerne möchte ich Ihnen den Raum für weitere Anmerkungen bieten und lade Sie ein, mich unter feedback-group@jagenberg.com zu kontaktieren.
Ihr Feedback ist für mich äußerst wertvoll, um aus den vergangenen Ereignissen und Fehlern zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße,
Ihr Stephan Witt
Dr.-Ing. Stephan Witt, MBA
Vorstand Jagenberg AG