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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jakob Maul die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer der besten Arbeitgeber für Mütter mit flexiblen Zeitmodellen
empfinde ich immer als überdurchschnittlich respektvoll
Bei unserem Unternehmen steht die Vielfalt und Herausforderung der Aufgaben im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, die nicht nur das tägliche Geschäft bereichern, sondern auch persönliche und berufliche Wachstumsmöglichkeiten bieten. Stichwort KI: Unsere Projekte sind oft an der Spitze technologischer und wissenschaftlicher Entwicklungen. Mitarbeiter können an bahnbrechenden Innovationen mitarbeiten
Wie bereits in einer anderen Bewertung beschrieben: ein Haifischbecken aus Intrigen. Und das Schlimme daran ist, der Chef weiß das.
Intrigen unter Kollegen, Dokumente oder Emails im Ordner können schon mal verschwinden, Information wird bewusst vorenthalten, man wird bei wichtigen Emails im CC "vergessen", Arbeit wird von Kollegen geklaut und als "eigene" angegeben