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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jakob Maul die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir arbeiten mit MS Teams, so dass man auch vom Home Office teilnehmen kann und alle Infos mitbekommt. Für den Infoaustausch gibt es regelmäßige Abteilungsmeetings. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über alle Zahlen und Ziele im Unternehmen.
Je nach Kolleg*innen sehr gut bis durchschnittlich
Gleitzeit und Home Office soweit möglich, ist Alltag und machen das Leben deutlich leichter, gut für Leute mit Pflegefall in der Familie oder mit Kindern.
Meine Führungskraft hat ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche. Es werden regelmäßig Gespräche geführt, in denen persönliche Ziele und Ergebnisse besprochen werden.
Die Freiheiten, sich einzubringen sind groß, aber man muss auch eigenverantwortlich und motiviert handeln.
ist gut, es wird respektvoll miteinander umgegangen und man hat viele Freiheiten und kann eigene Ideen einbringen.