Die Firma ist sehr aufgeschlossen. Leider sind Gehälter und benefits nur in Ordnung. Luft nach oben ist da…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Moral der Mitarbeiter.
Coole Büros wie in München
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter und die abgegoltenen Überstunden. Sind zu viele Überstunden für ok Gehalt. Work life balance würde mich mehr freuen. Die schlechte Entwicklung der App obwohl das eine Saas Firma ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Produkte weiter entwickeln. Bessere Features anbringen. Bestehende Features ausarbeiten (gibt noch viele Probleme). Jameda pro App verbessern (läuft super schlecht und hat eine schlechte Bewertung). Mitarbeiter motivieren. Gehälter aufstocken, sonder Zahlungen, Bonus Zahlungen, Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld anbieten. Mehr events in der Firma. Office vibe mehr pushen.
Arbeitsatmosphäre
Alle super competitive. Alle super gelaunt. Super Kollegen und super mindset
Kommunikation
Leider sind alle Prozesse an der Anfangsphase. Der Grundbaustein ist gelegt aber es gibt sehr viele miscommunication. Leider verliert man dadurch viele Kunden und erhält unabsichtlich ein schlechtes Image
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen womit man immer mit Hilfe rechnen kann. Jeder versucht dir zu helfen wenn du eine Frage hast
Work-Life-Balance
Ist mid. Zu viel Arbeit auf zu wenig Personen. Anfangs sehr viele Überstunden, kommt aber auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Viele halten sich nicht an Titel und reden mit dir auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessanter als angenommen
Arbeitsbedingungen
Technik ist da. Büros sind super. Home Office Ausstattung ist mager
Image
Könnte besser sein. Ist in Ordnung. Imagine ist von kundensicht teilweise schlecht im Vergleich zur Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt viele offene Stellen mit vielen weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch die Abteilung in der man anfängt wird es schwer sein sich da hoch zu arbeiten, außer ein Senior Titel
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass wir deine Erwartungen an uns nicht 100% erfüllen konnten.
Mit der Übernahme durch DocPlanner hat es 2022 und 2023 bei jameda viele Änderungen gegeben. Uns ist bewusst, dass die Integration von jameda und der Product Merge eine große Herausforderung waren, die wir nicht zuletzt dank unserer Mitarbeitenden gemeistert haben. In diesem Zuge haben wir zwar nach bestem Gewissen, aber nicht immer die richtigen Entscheidungen getroffen. Es ist schade zu hören, dass du mit unserer Work-life-Balance nicht zufrieden warst, da uns dieser Punkt uns enorm wichtig ist. Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter*in sich wohl fühlt und das Beste aus seinem Workflow rausholt, ohne sich dabei zu überanstrengen oder überfordert zu fühlen. Wir sind stets bemüht, weiter daran zu arbeiten.
Auch deine Kritik zur Office Atmosphäre sowie die Kommunikation innerhalb des Teams zum Arbeitsprozess und allgemein in der Firma nehmen wir sehr ernst und verbessern unsere People Experience kontinuierlich: Dazu zählen nicht nur ein wertschätzendes und wirksames Onboarding, sondern auch ein transparenter Value- und Performance-Review-Prozess. Mit Constanze Stypula haben wir seit September 2023 eine neue Geschäftsführerin, die den Ausbau von Patienten-Services und Funktionen für die Arbeit in Praxen und Kliniken stark vorantreibt. Dadurch können wir uns mehr und mehr als SaaS Unternehmen etablieren. Veränderungen benötigen immer eine gewisse Zeit, aber zu beiden Entwicklungen erhalten wir seit ihrer Einführung durchweg positives Feedback.
Wir haben noch einiges vor, daher bedanken wir uns für dein Feedback. Solltest du noch mehr Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gern persönlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.