Hatte eine sehr schöne Zeit, bis das Unternehmen gekauft wurde, dann änderte sich alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten flexible Arbeitszeiten, was ein großes Plus ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringere Gehälter und Sozialleistungen für die gleiche Arbeit und Karrierestufe in verschiedenen Unternehmen. In den letzten drei Jahren gab es kein Geld für die persönliche Entwicklung (z. B. Konferenzen, Kurse usw.).
Verbesserungsvorschläge
Bitte kümmern Sie sich um die deutschen Mitarbeiter und lassen Sie sie nicht länger als „Außenseiter“ dastehen. Dieses Gefühl wurde von mir und vielen anderen nach dem Kauf des Unternehmens im Jahr 2022 zum Ausdruck gebracht.
Das Gleiche gilt für andere Länder, wenn das der Fall ist. Ich möchte nur zum Ausdruck bringen, wie ich mich als deutscher Mitarbeiter gefühlt habe. Jeder in der Firma sollte gleich behandelt und respektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorher war es großartig, nach 2022 hat sich alles zum Schlechteren gewandelt, mir hat die Atmosphäre keinen Spaß mehr gemacht, es gab zu viel Stress und keine direkte Kommunikation und Ehrlichkeit.
Kommunikation
Vor 2022 hätte ich 100 Sterne gegeben, danach ging alles schief, die Kommunikation fand auf einer anderen Ebene statt, nicht von Angesicht zu Angesicht
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, als Mitarbeiter haben wir uns gegenseitig respektiert und gute Arbeit geleistet, aber ich hatte das Gefühl, dass es zwei Teams gab, die Deutschen und die anderen, und das war überhaupt nicht cool.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist flexibel und das hat mir gefallen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: Vor 2022 war es großartig und danach hat sich alles geändert, deshalb werde ich die 5 Sterne in 2 aufteilen.
Nach 2022 war die Kommunikation mit dem Vorgesetzten gut, allerdings hatte ich nie das Gefühl, mit ihnen über alles reden zu können, da mir das Vertrauen fehlte.
Info: Nach dem Jameda-Kauf hatte ich einen neuen Betreuer
Interessante Aufgaben
Ich bekam interessante Herausforderungen und hatte Spaß daran.
Gleichberechtigung
Vor 2022 hatte ich noch das Gefühl, in einem gesunden Umfeld zu arbeiten. Als ich dann sah, dass die meisten meiner Kollegen aus Deutschland entlassen wurden und immer noch Polen dort arbeiteten, wurde mir klar, dass dies nicht mehr das richtige Unternehmen für mich ist.
Arbeitsbedingungen
Wir konnten vom Homeoffice aus arbeiten, was mir großen Spaß machte, und die Ausstattung, die wir erhielten, war von hoher Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Mit der Übernahme durch DocPlanner im Jahr 2022 gab es viele Veränderungen, die für alle Mitarbeitenden eine Herausforderung dargestellt haben. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Zeit als belastend empfunden hast und insbesondere das Gefühl hattest, dass deutsche Mitarbeitende weniger einbezogen wurden.
Wir möchten klarstellen, dass es bei uns keinen Unterschied hinsichtlich Nationalität oder Herkunft gibt. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir sind bestrebt, allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen zu bieten und sie in ihrer Arbeit zu unterstützen. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir daran arbeiten müssen, dieses Bewusstsein noch stärker im Alltag zu verankern und alle Mitarbeitenden gleichermaßen einzubeziehen – unabhängig vom Standort.
Auch die angesprochene persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Es ist bedauerlich, dass in den letzten Jahren weniger Möglichkeiten zur Weiterbildung bestanden. Diesen Bereich haben wir wieder verstärkt in den Fokus genommen und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden von diesen Angeboten profitieren können.
Positiv ist, dass du die Flexibilität und die interessanten Aufgaben als Vorteile gesehen hast. Es freut uns, dass diese Aspekte deine Arbeit bei uns bereichert haben.
Wir danken dir nochmals für deine ehrliche Rückmeldung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Solltest du noch weitere Ideen haben oder dich persönlich mit uns austauschen wollen, freuen wir uns über ein Gespräch. Melde dich gerne direkt bei uns.