Neuer Aufwind durch Zusammenschluss
Arbeitsatmosphäre
Durch die angenehme Atmosphäre macht es Spaß. Das Büro ist modern und verfügt über eine Terrasse zum abschalten.
Notebook wird von dem Arbeitgeber gestellt. Durch die Klimaanlage ist es auch im Sommer angenehm.
Kommunikation
Wie in jedem großen Unternehmen ist die Kommunikation kein leichtes Spiel. Wenn man jetzt noch bedenkt dass es sich hier um ein internationales Unternehmen handelt finde ich es gut gelöst.
Informationen werden von dem jeweiligen Manager weitergegeben. Für alle Fragen gibt es einen passenden slack Channel
Kollegenzusammenhalt
Mehr als nur gut. Der Weg in die Arbeit fühlt sich an wie der Weg zu seinen Freunden. Es wird oft gelacht und nach der Arbeit auf der Terrasse gegrillt.
Es gibt oft Team Events und Veranstaltung auf denen man sich wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Home Office, variable Arbeitszeiten und nicht gezwungen zu sein, seinen ganzen Urlaub Anfang des Jahres nehmen zu müssen helfen hier sehr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute. Der Vorgesetzte ist niemand der alleine in seinem Büro Sitz, sonder sucht aktiv die näher der Mitarbeiter. Gespräche sind auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Sales typisch ist der Fokus auf dem Verkauf. Da wir aber die Möglichkeit haben Neues auszuprobieren ist es interessanter als üblich. Neue Ideen werden gegen gesehen und sogar gefördert. Es ist schön zu sehen wie eine Person mit seiner Idee etwas verändern kann
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Mann oder Frau. Alt oder Jung.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles nötige gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Mit der Übernahme durch DocPlanner hat es 2022 und 2023 bei jameda viele Änderungen gegeben. Uns ist bewusst, dass die Integration von jameda und der Product Merge eine große Herausforderung waren, die wir nicht zuletzt dank unserer Mitarbeitenden gemeistert haben. In diesem Zuge haben wir zwar nach bestem Wissen, aber nicht immer die richtigen Entscheidungen getroffen.
Wir nehmen diese Kritik sehr ernst. Veränderungen benötigen immer eine gewisse. Solltest du doch noch weitere Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du dich direkt persönlich an uns wendest.
Umso mehr freuen wir uns, dass du unser Bestreben nach einer guten People Experience wahrnimmst.