So schön, schön war die Zeit…und dann kam SIE…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt hat sich top entwickelt. Jetzt muss es nur noch richtig umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich aufgrund des Einflusses von Docplanner der Mensch in den Hintergrund geschoben hat.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung wär ein guter Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
War früher richtig gut, aber mit Einstellung von der neuen CEO, ging es rapide bergab. Alle paar Monate wird der komplette Weg umgeworfen und das ohne klar kommuniziert wird.
Kommunikation
Mieserabel ist sehr freundlich. Dinge werden entschieden und dann wieder über den Haufen geworfen und andere dürfen es ausbaden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was diese Firma noch am Leben hält.
Work-Life-Balance
Liegt immer an jedem selbst, man kann aber auch gut durchkommen.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird weitergegeben und andere für die eigenen Fehler verantwortlich gemacht.
Interessante Aufgaben
Ja das schon, Produkt entwickelt sich langsam aber sicher in die richtige Richtung
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige aber die die es gibt werden gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Ausstattungen könnten besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut und mit dem entsprechenden Hustle kann man auch gute
Provision verdienen.
Image
Wird besser, aber leider noch immer nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: wenn das Gesicht nicht passt wird man von ganz oben abgesägt. Vor allem als Mann hat man es tatsächlich schwerer. Aus und Weiterbildung ist allerdings gut! L&D macht n top Job.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Mit der Übernahme durch DocPlanner hat es 2022 und 2023 bei uns viele Veränderungen gegeben. Uns ist bewusst, dass diese Zeit für alle Mitarbeitenden eine große Herausforderung war. Deine Rückmeldung, dass der Mensch aus deiner Sicht stärker in den Hintergrund gerückt ist, nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Wertschätzung und klare Kommunikation im Fokus stehen.
Besonders deine Anmerkungen zur Kommunikation und zur Arbeitsatmosphäre bedauern wir. Wir wissen, wie wichtig klare und verlässliche Entscheidungen sind, und arbeiten daran, die Prozesse und Abläufe besser zu strukturieren, um Unklarheiten zu vermeiden. Auch die Themen Führung und Arbeitsbedingungen gehören zu den Bereichen, die wir kontinuierlich verbessern möchten, damit sich alle Mitarbeitenden bei uns gehört und unterstützt fühlen.
Positiv ist, dass du die Entwicklung unseres Produkts und die Bemühungen im Bereich Weiterbildung hervorhebst. Wir freuen uns, dass die Arbeit unseres Learning & Development-Teams bei dir gut ankommt und dass das Produkt auf dem richtigen Weg ist. Das bestärkt uns, diesen Kurs weiterzuführen.
Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung. Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anregungen haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Melde dich gerne bei uns – wir freuen uns darauf, von dir zu hören.