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James 
Hardie 
Europe 
GmbH
Bewertung

Arbeitnehmerbewertung der Firma James Hardie Europe

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei James Hardie Europe Holdings GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das keine Marktanalysen gemacht werden und man sich dann wundert, das die Produkte sehr schlecht zu vermarkten sind. Also erst man den Kopf einschalten und dann anfangen zu Arbeiten und nicht umgekehrt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Vor allen das die Verantwortlichen meisten in einigen Task Forcen keine Ahnung haben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören, die nicht in einer hohen Gehaltsstufe stehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Kommunikation

Sehr viel, aber viel am Thema vorbei

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander gut, wird aber von den Vorgesetzten nicht unterstützt.

Work-Life-Balance

Passt

Vorgesetztenverhalten

Haben keine Ahnung von Führung.

Interessante Aufgaben

Wenn man eine Aufgabe bekommt, leider kaum Unterstützung von den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man als Erfahrener seine Meinung sagt, wird leider nicht darauf gehört, weil die jüngeren meinen Sie wissen vieles besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Halten sich nicht an die Arbeitsverträge und sagen nicht die Wahrheit.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Wenn du in dem System mitschwimmst, bestimmt gut.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchröderHuman Resources

Hallo und vielen Dank für die Bewertung. Auch wenn diese nun schon eine Weile zurück liegt, möchten wir dazu Stellung nehmen.

Wir schätzen positives wie negatives Feedback. Vor allem das negative Feedback hat uns dabei unterstützt zu verstehen, welche Hebel wir in Bewegung setzen müssen, um uns dahin zu bringen, wo wir in Zukunft sein möchten.

Durch die Übernahme von James Hardie befanden wir uns in einer herausfordernden Zeit, in der sich Themen überschlagen und Prozesse gefehlt haben. Daran haben wir gearbeitet.
Uns ist schon immer wichtig gewesen, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Umso mehr tut es uns leid, dass du bei diesem Punkt negative Erfahrungen gesammelt hast.

Falls du dein Feedback noch weiter ausführen möchtest, melde dich gerne per E-Mail bei uns: melanie.schroeder@jameshardie.com

Für deine Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und positive Erfahrungen.
Alles Liebe aus dem HR-Team

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