Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei James Hardie Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt sehr offen und ehrlich. Sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend finden regelmäßige Meetings zum Austausch statt.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, alle sind hilfsbereit und neue Kollegen werden sofort ins Team integriert.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und der Möglichkeit, Urlaub kurzfristig zu planen.
Vorbildlich und respektvoll mit flachen Hierarchien, die offene und ehrliche Kommunikation fördern.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Obwohl hohe Anforderungen gestellt werden, lernt man kontinuierlich dazu und entwickelt sich weiter. Zudem hat man die Möglichkeit, neue Prozesse zu entwickeln oder an Prozessoptimierungen mitzuwirken.
Eine hochmoderne Unternehmenskultur mit einem positiven Arbeitsklima.