93 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
James Hardie Europe GmbH Bewertungen
James
Hardie
Europe
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit exzellenter Unternehmenskultur, hervorragendem Arbeitsklima und vielen Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist einfach hervorragend! Jeder Mitarbeiter steht im Vordergrund und wird umfassend gefördert. Die modern ausgestatteten Büroräume schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sodass man gerne ins Büro kommt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und es werden zahlreiche Benefits und Events angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann persönlich nichts Negatives anmerken. Selbst für die suboptimale Parkplatzsituation wurde eine Lösung gefunden, indem subventionierte Tiefgaragenplätze in einem nahegelegenen Parkhaus angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine hochmoderne Unternehmenskultur mit einem positiven Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und der Möglichkeit, Urlaub kurzfristig zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fördermaßnahmen angeboten, die zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, alle sind hilfsbereit und neue Kollegen werden sofort ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle begegnen einander mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und respektvoll mit flachen Hierarchien, die offene und ehrliche Kommunikation fördern.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen gibt es absolut nichts auszusetzen! Die Büroräume in Düsseldorf wurden kürzlich vollständig saniert und modern eingerichtet. Obwohl der Großteil der Belegschaft in Großraumbüros arbeitet, gibt es ausreichend Rückzugsmöglichkeiten in unterschiedlich gestaltete Einzelbüros. Auch die Küche und der Essbereich sind neu und modern und bieten neben diversen Heißgetränken auch eine Auswahl an Limonaden und täglich frischem Obst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr offen und ehrlich. Sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend finden regelmäßige Meetings zum Austausch statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zu attraktiven Gehältern wird eine breite Palette an Benefits sowie eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge angeboten.
Gleichberechtigung
Vorbildlich! Unabhängig von Geschlecht, Religion oder anderen Ansichten ist jeder willkommen und wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Obwohl hohe Anforderungen gestellt werden, lernt man kontinuierlich dazu und entwickelt sich weiter. Zudem hat man die Möglichkeit, neue Prozesse zu entwickeln oder an Prozessoptimierungen mitzuwirken.
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Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach die ganze Geschichte ist sehr gut, ich kann hier ja auch nur aus meiner Sicht schreiben. es kommt immer auf den Einzelne an und alle zusammen ergeben das Ganze!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht schlechtes finden. Muss aber jeder selber wissen ;)
Verbesserungsvorschläge
Aus Fehlern schneller Lernen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm !
Image
Jung und Aufstrebend!
Work-Life-Balance
wird hier groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten mit Masterplan und anderen Optionen sich weiter zu bilden!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein, ist aber wie ich finde sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist durch unsere Produkte einer der Wichtigsten Angelegenheiten überhabt und uns auch sehr wichtig !!
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht besser sein !
Umgang mit älteren Kollegen
es wird berücksichtigt das im Alter nicht alles so laufen kann wie es mal früher war!
Vorgesetztenverhalten
sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Ich bin zur im Außendienst aber die Büroräume in Düsseldorf würden gerade aufwendig renoviert und nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter umgebaut!
Kommunikation
auf Augen Höhe.
Gleichberechtigung
ich kann nur Sagen ob Frauen oder Männer alle sind willkommen und habe auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Aufgabenbereich!
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Arbeitgeber ist zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet auf die Gesundheit der Mitarbeiter, bietet Lauftreffs sowie Gymnastik an
Kollegialität ist super - Home Office Möglichkeit, gute flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Situation ist schlecht, es gibt nicht genügend Plätze, die zur Verfügung gestellt werden können
Arbeitsatmosphäre
"Fair-play" wird groß geschrieben und gefordert
Image
war früher schlecht, hat sich aber sehr verbessert
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gerne gesehen, es wird darauf geachtet, dass man nicht zu lange pro Tag arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter Schulungen für gewisse Themen sind Pflicht, Weiterbildungen werden langsam installiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, es wird eine Altersvorsorge angeboten sowie eine zusätzliche Krankenversicherung, die von der Firma übernommen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird groß geschrieben. Einsparmöglichkeiten im Energieverbrauch werden gesucht und Mitarbeiter, die sie finden werden ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Es wird darauf geachtet, dass neue Kollegen zur Firma passen. Es gibt keine Mitarbeiter die nach "Ellenbogen-Marnier" arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut einwandfrei, falls Rücksicht notwendig ist, wird sie genommen, sonst spielt Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ist immer einwandfrei, es gibt absolut kein Mobbing etc.
Arbeitsbedingungen
modern gestaltetes Großraum Büro mit genügend Möglichkeiten sich auch mal zurückziehen zu können, verschieden gestaltete Meeting Räume, Küche ist modern und mit Essplätzen ausgestattet, es gibt frisches Obst, und Gemüse sowie Kaffee, Tee, Wasser und Limonaden
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben, es gibt regelmäßige Termine, in denen über alles informiert wird
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Projektmitarbeit wird angeboten, in der "Routine" gibt es trotzdem genug Abwechslung
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Frischer Wind und alles neu!!!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Das Image aus den USA nach Deutschland holen
Arbeitsatmosphäre
Mega cooles neues Team
Image
In USA ne Riesen Marke
Karriere/Weiterbildung
Mega potential
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Persönlich und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Neues Office
Kommunikation
Traffic pur
Gleichberechtigung
Achten sehr darauf
Interessante Aufgaben
Immer was Neues
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tipptopp Arbeitgeber. Junges hungriges Team auf Wachstumskurs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei James Hardie Europe Holdings GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliche Kultur und schnelles Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist offensichtlich, dass James Hardie nicht nur in das Wachstum des Unternehmens und Produktinnovation investiert sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden priorisiert.
Es gibt kurze Entscheidungswege und Freiraum durch Vertrauen. Ideen dürfen und sollen umgesetzt werden. Im Einstellungsprozess schafft es das Unternehmen, Menschen zu finden die gut zusammen passen und die Kultur leben und fördern.
Verbesserungsvorschläge
Durch das schnelllebige Umfeld ist der Workload oft hoch. Durch mehr Strukturen und Prozesse könnte hier möglicherweise Entlastung geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenswerte werden gelebt und es gibt super viele Angebote die beim Vernetzten im Unternehmen unterstützen. Sehr moderne Kultur nicht nur im Vergleich zur Branche.
Image
Es wird unglaublich viel für das interne Image getan.
Work-Life-Balance
Sehr schnelllebiges, modernes Arbeitsumfeld mit hohen Erwartungen im Positiven Sinn. Es resultiert zwangsläufig eine hohe Arbeitslast. Gleichzeitig bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit individuelle Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon jetzt viele Angebote der Personalabteilung und kurze Entscheidungswege. Ein klarer Prozess fehlt noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sind super!
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Arbeitsatmosphäre in der alle an einem Strang ziehen und das gemeinsame Ziel im Blick haben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden gelebt, es wird versucht Entscheidungen zu kommunizieren und zu erklären. Trotzdem gibt es in der Feedbackkultur sicherlich noch Raum zur Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Das Moderne Büro bietet eine entspannte, inspirierende Atmosphäre und läd zum verweilen ein. Natürlich gibt es hier aber Unterscheide je nach Standort
Kommunikation
Es fehlen häufig klare Prozesse was die Informationsbeschaffung verkomplizieren kann. An diesen Prozessen wird aber momentan gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gerade erst zu James Hardie gewechselt und wirklich sehr begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War lange Zeit bei anderen (großen) Unternehmen und bin begeistert wie offen, freundlich und wertschätzend eine Unternehmenskultur sein kann. Man ist hier sofort „per Du“ und das nicht nur mit seinen direkten Kollegen, sondern mit allen bis rauf zum wirklichen sympathischen Geschäftsführer, der sich sogar für ein ungezwungenes, nettes Willkommens-Frühstück Zeit nimmt. Von Tag 1 an habe ich mich hier „zu Hause“ gefühlt. Großartig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann James Hardie als Arbeitgeber nur empfehlen. Die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut, außerdem wird auch ein Jobticket bezuschusst. Es gibt auch weitere Benefits zusätzlich zum Gehalt.
Gerade das Modell mit der flexiblen Arbeitszeit und die Möglichkeit sehr oft im Home-Office arbeiten zu können, empfinde ich als sehr positiv und im Alltag erleichternd.
Wichtig zu erwähnen ist auch, dass es möglich ist, in Teilzeit zu arbeiten. Es gibt einen Tarifvertrag und auch einen Betriebsrat.
Ich habe das Gefühl, dass bei James Hardie vor allem sehr viel Wert auf den Menschen gelegt wird die dort arbeiten - also dass es vor allem charakterlich zum Unternehmen passt. Um zwischenmenschlich sich besser kennen zu lernen, hat James Hardie auch einige Events im Angebot.
Ich habe viel Gestaltungsfreiraum innerhalb meines Aufgabenbereichs. Über den Tellerrand blicken ist gern gesehen. Es ist auch mal stressig, aber immer respektvoll und auf Augenhöhe. Probleme werden offen angesprochen, Kritik ebenfalls (sowohl positiv als auch negativ). Es gibt regelmäßig konstruktives Feedback, meist im Arbeitsalltag an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird täglich daran gearbeitet, mehr Struktur in das Unternehmen zu bringen, wobei man hier auch aktiv mitwirken kann. Durch den Tarifvertrag ist die Gehaltsstruktur etwas „unflexibel“.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Betriebsklima als sehr gut, freundlich, offen und zwischenmenschlich sehr fair und kollegial. Ich habe das Gefühl, dass ich offen und ehrlich kommunizieren kann und sowohl zum Vorgesetzten als auch innerhalb des Teams meine ehrliche Meinung vertreten kann und auch offen Dinge ansprechen kann.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht genommen und es ist auch kein Problem, drei Wochen Urlaub am Stück zu bekommen. Auch kurzfristige Urlaubsplanung ist möglich. An bestimmten Tagen ist der Arbeitsaufwand sehr hoch. Aber auch hier wird Rücksicht auf die Familie genommen und auch auf den Mitarbeiter an sich. Falls Überstunden anfallen werden diese geschätzt und gewürdigt.
Gerade in Bezug auf das Familienleben sehe ich James Hardie als sehr flexiblen Partner an. Ich habe das Gefühl, jederzeit flexibel zu sein, falls ein Notfall vorliegt.
Vor allem in meinem Team ist die Kommunikation sehr gut und offen und es wird auch Rücksicht genommen. Ich habe das Gefühl, die meiste Zeit komplett flexibel meine Arbeitszeit einteilen zu können und so optimal mit einem Familienleben zu kombinieren.
Es es gibt eine Rahmen-Arbeitszeit innerhalb derer man sich bewegen kann. Teilzeit ist möglich und man wird dadurch nicht „benachteiligt“.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. In Urlaubs- oder Krankheitsfällen wird sich vertreten und auch generell wird den Kollegen geholfen, wenn es Rückfragen oder Probleme gibt. Auch zwischen den Abteilungen empfinde ich die Zusammenarbeit als sehr gut.
Es herrscht eine offene und direkte Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch zwischen den Teams.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter kommuniziert klar, strukturiert, ruhig und auch offen seine Erwartungen und etwaige Ziele. Er gibt stets konstruktive Kritik und versucht die Aufgabenverteilung und Arbeitsauslastung im Team fair zu halten.
Falls es Konflikte / Meinungsverschiedenheiten gibt, werden diese direkt offen angesprochen und auch entsprechend diskutiert.
Ich habe jederzeit das Gefühl, offen und ehrlich wirklich alles ansprechen zu können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, die elektrisch zu bedienen sind. Es gibt grundsätzlich Großraumbüros - mit einigen Optionen sich auch mal zurückzuziehen (kleine Räume für Gespräche oder Telefonate sowie Besprechungsräume). Keine festen Arbeitsplätze. Es gibt ebenfalls eine etwas größere Küche, in denen man sich aufhalten kann und zusammen Mittagessen. Auch wenn es sich um ein Großraumbüro handelt, ist es durch die Akustikpaneele eher ruhig und man kann auch konzentriert arbeiten.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr flache Hierarchie mit Duz-Kultur über alle Ebenen. Probleme und Ideen können in jeder Hierarchieebene angesprochen werden. Auch das Management interessiert sich für normale Angestellte und möchte diese auch kennen lernen. Es gibt auch regelmäßige interne Informationsveranstaltungen.
Eine offen und ehrliche Kommunikation ist gewünscht. Es wird Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt -„Not my Job“ habe ich bisher nicht lesen/hören müssen, was mich sehr freut.
Interessante Aufgaben
Das Schöne an James Hardie ist, dass man sehr frei in der Arbeitsgestaltung ist. In unserem Team gibt es eine feste Aufgabenverteilung und einige flexible im Rahmen von Vertretungen. Man hat zwar auch einen Rahmen, in dem man sich bewegen muss aber kann in diesem Rahmen fast komplett frei arbeiten und sich auch selbst verwirklichen. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen werden immer gerne gesehen.
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Tolle Kultur, tolle Arbeitgeber !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Entwicklung!! Die neue Richtung , die eingeschlagen wird ist sehr vielversprechend. Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel getan, um eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das Büro wurde komplett renoviert und modernisiert, es gibt viele Gelegenheiten, um zu Socializing (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Events, Lunches) . Es herrscht eine sehr lockere Atmosphäre.
Image
Leider ist James Hardie als Arbeitgeber eher unbekannt. Da es ursprüngliche in australisches Unternehmen und nun amerikanisches Unternehmen ist. Bekannter ist das Unternehmen unter dem ursprünglichen Namen Fermacell (bevor es aufgekauft wurde) . In der Branche wirklich geschätzt.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass so viel im Umbruch ist und viele positive Dinge passieren , die alle mit Leidenschaft voran treiben, ist der workload teilweise sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden nicht viele formelle Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt. Jedoch ändert sich das nun und es wird nun viel getan um 'Partner in Growth' zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden im letzten Jahr viele Benefits eingeführt und weitere sind geplant.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass sich gegenseitig unterstützt und auch gerne zusammen Spaß hat.
Vorgesetztenverhalten
Es wird volles Vertrauen entgegengebracht und voller Gestaltungsfreiraum gelassen
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet gute Bedingungen zu schaffen. Home office, walking pads im Büro, höhenverstellbare Schreibtische , Kaffee und Obst sind nur ein paar Dinge , um den Arbeitsalltag einfacher zu machen.
Kommunikation
Die Strategie ist sehr klar und wird kontinuierlich und stringent kommuniziert. Es gibt regelmäßige Townhalls, um alle Mitarbeiter zu informieren.
Gleichberechtigung
Generell ist die Offenheit sehr groß, aufgrund der Branche sind Frauen in Führungspositionen jedoch noch sehr rar. Hier ist sicher noch Potenzial nach oben.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass nicht viele Prozesse etabliert sind und viel noch in der Entwicklung ist , gibt es sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten. Es gibt wenig Routinearbeiten, was die Aufgaben sehr spannend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein dynamisches Umfeld in einer eher konservativen Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Fokus und Priorisierung - dem Unternehmen geht es gut, manchmal hat man das Gefühl es wird etwas fahrlässig mit den vorhandenen Ressourcen umgegangen
2. eine Kantine / bessere Möglichkeiten gemeinsam mit den Kollegen im Haus Mittagspause zu machen + mehr Getränkeauswahl im Büro (abseits von Wasser und Kaffee)
3. mehr Rampenlicht für Arbeitssicherheit im "Büro"
4. die Veranstaltungen wie Sommerfeste, Leadership Events, Safety Days, Austausch mit den Kollegen in Amerika etc sollten unbedingt festgehalten und weiter ausgebaut werden
5. noch mehr Bereitschaft alte Strukturen aufzubrechen und Sachen neu zu denken
Arbeitsatmosphäre
ein sehr offenes, freundliches Umfeld in welchem man gerne zur Arbeit geht und nie das Gefühl hat man könnte seine Wünsche und Bedenken nicht äußern. Ein gesunder mix aus Spaß und professionellem Arbeiten.
Image
Intern: wird besser, viele richtige Maßnahmen wurden in den letzten Jahren schon vorangetrieben
Extern: schwierig zu sagen wie der Markt uns sieht, dazu fehlen mir die Insights
Work-Life-Balance
weniger ist manchmal mehr, Projekte und Themen priorisieren kann gefühlt niemand richtig gut, vieles soll immer gleichzeitig gemacht werden und am besten schon gestern fertig sein.
Die "Email-Kultur" und die "Meeting-Kultur" führt dazu, dass man oft nichts anderes macht als Termine und Mails abzuarbeiten, die eigentliche Arbeit folgt dann in den kleinen Pausen zwischendurch oder spät nachmittags.
Das ist nicht in allen Abteilungen so, aber zieht sich durch viele Bereiche.
Home office und flexible Arbeitszeiten werden durchgängig gelebt - das ist super!
Karriere/Weiterbildung
es gibt Budget für Fortbildung und schnelle Entscheidungswege um solche zu genehmigen. Hier gibt es regelmäßig Angebote seitens der Personalabteilung, aber auch aus den Fachabteilungen werden Vorschläge und Anfragen für die persönliche Weiterbildung freigegeben.
Kollegenzusammenhalt
sehr gute und offene Verhältnisse, auch Abteilungs- und Standortübergreifend. Alle ziehen an einem Strang und sind wahnsinnig motiviert für James Hardie Sachen umzusetzen und zu verbessern, man spürt seit Jahren, dass die corporate identity immer stärker wächst
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, wobei gerade in Düsseldorf die Teams in den Abteilungen recht jung (30-40 im Schnitt) sind
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien im ganzen Unternehmen. Dazu offene und ehrliche Kommunikation mit viel Feedback und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
es wird an einigen Standorten viel Geld investiert um die Büros und Arbeitsumgebungen auf den neusten Stand zu bringen. Wenn man neues Equipment braucht (Monitore, Laptop, Firmenhandy etc) wird man schnell von der IT unterstützt. Beim Thema Arbeitssicherheit und EHS würde ich mir noch mehr Fokus auf die Bürotätigkeiten wünschen (mental health, Ergonomie am Arbeitsplatz etc)
Kommunikation
durch die Dynamik und teilweise fehlende oder nicht sauber dokumentierte / etablierte Prozesse gehen viele Informationen zwischen den Abteilungen und teilweise auch innerhalb der Abteilungen verloren. Die Kommunikation der Strategie seitens Management ist klar, regelmäßig und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
die fehlende Priorisierung und das geballte Paket an Aufgaben und Projekten führt dazu, dass es jede Woche coole neue Themen gibt, wo man Unternehmensprozesse mitgestalten kann. Hier kommt eigentlich immer was neues um die Ecke, selten macht man Monatelang die gleichen Aufgaben (Fluch und Segen zugleich). Das reine Aufgabenpaket ist aber super spannend, sowohl für Berufseinsteiger, als auch für erfahrene Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird James Hardie Europe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden James Hardie Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich James Hardie Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.