über 25 verschiedene Mitarbeiter in nur 5 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsutensilien in gutem Zustand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufträge aber trotzdem Arbeitsmeetings abhalten, um zu kontrollieren was wer gemacht hat und dann die Produktionsleitung bloß zustellen
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mal Angestellt länger als 1 Jahr zu halten und sie nicht rauszuwerfen. Weniger Versprechungen machen was Firmenfeiern oder Aufstiegschancen angeht.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung, Angestellt habe angst vor der Führung
Kommunikation
Gesagte und versprochene Sachen werden abgestritten. Und Angestellte unter Druck gesetzt, dass man dieses bestätigt.
Zitat: Habe ich nie gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Bei so einer Führungsebene wächst das Team von ganz allein zusammen
Work-Life-Balance
im Vorstellungsgespräch heißt es Gleitzeit, Pustekuchen
Vorgesetztenverhalten
Tut auf guter Freund, doch will nur wissen ob und was in der Produktion passiert um Neid und Missgunst zu sähen
Interessante Aufgaben
Raman Spektroskopie ist sehr interessant
Gleichberechtigung
Frauen mit Kindern sind ein Dorn im Auge
Zitat: 2 Kinder, die fehlt ja dann nur wegen Kind-Krank-Tage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnitt, Sozialleistungen gibt es nicht