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Jamil 
Orfali 
GIANT 
labs 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein fairer Arbeitgeber mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist Teil eines aufgeschlossenen, netten Teams von diversem Alter und Typ. Man wird motiviert. Man freut sich über den Erfolg der Firma und fühlt sich als Mitglied der GIANT Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter, die offensichtlich keine Lust oder Motiviation haben zu arbeiten, oder gleich ein Handyspielsuchtverhalten währen der Arbeitszeit aufweisen, nicht so viele neue Chancen geben, denn sie würdigen es nicht und machen die Firma trotzdem bei anderen oder auf Webseiten unfairerweise schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Nett, motiviert, aufgeschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein diverses, internationales Team, die Spass an der Arbeit hat

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Vorschläge oder ein Gespräch, verteilt Lob sowie konstruktive Kritik in fairer Weise.

Kommunikation

Es wird immer offen und ausreichend mit einander kommuniziert

Interessante Aufgaben

Es gibt Raum zur Entwicklung und Annahme von mehr Verantwortung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hoher Vertrauensvorschuss und neue Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte und motivierte Kollegen, die kontinuierlich daran arbeiten, das Unternehmen voranzubringen und die Produkte stetig zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit klar definierten Anforderungen.

Work-Life-Balance

Transparent kommunizierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Ausnahmen und einem Maß an Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und können aktiv eigene Ideen einbringen. Realistische Zielsetzungen fördern ein nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Wachstum.

Arbeitsbedingungen

Moderne, lichtdurchflutete Büros mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Alle benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation der Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Erkundung neuer Themengebiete sowie Einarbeitung in neue Aufgaben und fachliche Weiterentwicklungen, einschließlich des Erlernens neuer Tätigkeiten, die zuvor noch nicht ausgeführt wurden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gut angekommen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Arbeitsatmosphäre, Betriebsküche mit Kaffee und Getränken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine Ressourcenschonende Arbeitsweise gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege ermöglichen schnelle Problemlösungen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung in neuen Büros

Interessante Aufgaben

Die Stelle bietet ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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über 25 verschiedene Mitarbeiter in nur 5 Jahren

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsutensilien in gutem Zustand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufträge aber trotzdem Arbeitsmeetings abhalten, um zu kontrollieren was wer gemacht hat und dann die Produktionsleitung bloß zustellen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen mal Angestellt länger als 1 Jahr zu halten und sie nicht rauszuwerfen. Weniger Versprechungen machen was Firmenfeiern oder Aufstiegschancen angeht.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung, Angestellt habe angst vor der Führung

Work-Life-Balance

im Vorstellungsgespräch heißt es Gleitzeit, Pustekuchen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnitt, Sozialleistungen gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Bei so einer Führungsebene wächst das Team von ganz allein zusammen

Vorgesetztenverhalten

Tut auf guter Freund, doch will nur wissen ob und was in der Produktion passiert um Neid und Missgunst zu sähen

Kommunikation

Gesagte und versprochene Sachen werden abgestritten. Und Angestellte unter Druck gesetzt, dass man dieses bestätigt.
Zitat: Habe ich nie gesagt.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern sind ein Dorn im Auge
Zitat: 2 Kinder, die fehlt ja dann nur wegen Kind-Krank-Tage

Interessante Aufgaben

Raman Spektroskopie ist sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jamil Orfali GIANT labs GmbHSocial Media Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Zunächst freut es uns, dass Sie die Qualität unserer Arbeitsutensilien und die fachlichen Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Raman-Spektroskopie, positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst und möchten auf einige Punkte eingehen.

Unsere Meetings dienen dazu, Abläufe zu optimieren, Transparenz zu schaffen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wir möchten betonen, dass es nicht unser Ziel ist, Mitarbeitende unter Druck zu setzen oder sie zu kontrollieren. Vielmehr sehen wir es als unsere Verantwortung, eine produktive Arbeitsweise sicherzustellen, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichert – und damit auch stabile Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden schafft. Unsere Strategie ist darauf ausgerichtet, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue gemeinsame Ziele zu definieren und dadurch nachhaltig zu wachsen.

Zur Arbeitsatmosphäre: Wir sind uns bewusst, dass die Stimmung in einem Unternehmen von vielen Faktoren abhängt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen. Sollte dies nicht immer gelungen sein, sehen wir das als Anlass, unsere internen Prozesse weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Hinsichtlich Karrierechancen verstehen wir den Wunsch nach schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichzeitig sind solche Entwicklungen oft von verschiedenen Faktoren wie Betriebszugehörigkeit, Erfahrung und Unternehmensstruktur abhängig. Innerhalb eines Jahres sind größere Karriereschritte nicht immer realistisch, aber wir legen Wert darauf, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Zum Thema Arbeitszeiten möchten wir klarstellen, dass unser Unternehmen keine flexiblen Gleitzeitmodelle anbietet. Wir haben jedoch versucht, auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen, was möglicherweise als flexible Arbeitszeit fehlinterpretiert wurde. Unser Ziel ist es, betriebliche Erfordernisse mit den Anliegen unserer Mitarbeitenden in Einklang zu bringen. Sollte es hier Missverständnisse gegeben haben, nehmen wir dies als wertvollen Hinweis für eine klarere Kommunikation.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Positiv wachsendes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super familiär und fair

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Absolut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein freundlicher, fairer Arbeitsplatz mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen, freundlichen Umgang mit einander und die entspannte Kleiderordnung. Die Anbindung zur Sbahn, den Parkplatz vor dem Gebäude sowie die grüne Umgebung. Die Transparenz, die klaren Ansagen und Erwartungen vom Geschäftsführer. Die regelmäßigen Frühstücks-, Lunch- oder Kaffeetreffs zusammen, z.B. Geburtstag oder einfach so weil Freitag ist nach einer stressigen Woche.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, freundlich, fair, fröhlich.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kolleg:Innen kann man sich gut austauschen. Man kommt mal zusammen für Geburtstagskuchen, oder mal ein Frühstück.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist fair. Er ist leidenschaftlich bei der Sache und freut sich über Ideen, Vorschlägen und das Einbringen seinen Mitarbeitern.

Kommunikation

Kommunikation is gut, regelmäßig und transparent.

Interessante Aufgaben

Man kann sich hier entfalten, mehr Aufgaben annehmen, neues lernen wenn man es möchte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jamil Orfali GIANT labs GmbHSocial Media Team

Vielen Dank für das tolle Feedback :-)

Moderner Arbeitsplatz | spannende Thematik | flache Hierarchien

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche Miteinander | das spannende Aufgabengebiet

Arbeitsatmosphäre

Hier bei GIANT labs wird Teamwork sehr groß geschrieben. Dabei wird jedoch der einzelne Mitarbeiter nicht aus den Augen verloren. Es gibt genug Raum für die persönliche Entwicklung. Generell herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich bin sehr froh, hier zu arbeiten und berichte bei Freunden/Familie immer sehr positiv über einen Beruf.

Work-Life-Balance

Hier bei GIANT labs nimmt man Rücksicht auf private Herausforderungen - was dazu führt, dass auch private Termine im Arbeitsalltag berücksichtigt werden. Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache, die Arbeit um Termine zu planen und Teile im HO zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Einsatz und Interesse zeigt, kann sich sicher sein, dass dieses auch gesehen und gefördert wird. Man kann viel lernen und sich selbst in seinem persönlichem Aufgabengebiet einbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überpünktliche Zahlung des Gehaltes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre bestimmt den Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Loyalität und Einsatz dem Job gegenüber werden groß geschrieben - dies führt dazu, dass man sich zu 100% auf seinen Vorgesetzen verlassen kann. Jeder Mitarbeiter wird gefordert aber somit auch gefördert und gesehen.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr modernes Arbeitsumfeld - angefangen von der Ausstattung der Büros/Labore bis hin zum modernen Gemeinschaftsraum. Bei GIANT labs hat man jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungen. Getränke gibt es für jeden Mitarbeiter gratis.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen sehr schnelles Handeln. Einer der großen Vorteile hier bei GIANT labs. In einem dynamischen Team kann schnell auf die Anforderungen des Kunden eingegangen werden. Nur eine der großen Stärken dieser Firma.

Gleichberechtigung

In der Firma gibt es absolut keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen gefördert oder gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Ein sehr spannendes Aufgabengebiet mit wechselnden Anforderungen sorgen für Abwechslung. Das führt dazu, dass der Job nicht einfach zur Routine wird - sondern spannend bleibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jamil Orfali GIANT labs GmbHSocial Media Team

Das freut uns zu lesen :-)

Schlecht organisiert, schlechte Bezahlung, unübersichtliche Struktur

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Chaotisch, verbale Absprachen die sich ständig ändern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitsklima - moderner Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes angenehmes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner Arbeitsplatz

Kommunikation

Lockere freundliche Gesprächskultur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegiales internationales Team bei einem attraktiven und fairen Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet ein internationales Team vor. Es werden alle gleich behandelt. Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss und hat die Möglichkeit sich zu beweisen. Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt jeden Tag etwas Neues. Wer Lernbereitschaft zeigt und sich weiterbilden möchte, bekommt dafür die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen. Der Arbeitgeber ist sehr fair. Selbst wenn man Fehler gemacht hat, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen. Es wird aber erwartet, dass man den Fehler eingesteht und daraus lernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas schlechtes kann ich nicht sagen.
Wie schon vorher geschrieben, kann man immer an den Prozessen und Strukturen optimieren.

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch ist nicht perfekt! Wenn man sich selbst kritisch betrachtet, findet man immer Sachen, die man besser machen kann. So ist das auch bei GIANT labs. Aber wichtig ist, dass man bestrebt ist, das auch zu erkennen und offen für Vorschläge ist, um an Prozessen und Strukturen zu arbeiten. So ist das bei GIANT labs, wenn man nicht nur in Problemen denkt sondern Lösungen findet, wird man hier gehört.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jamil Orfali GIANT labs GmbHSocial Media Team

Vielen Dank für das tolle Feedback - schön zu lesen :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jamil Orfali GIANT labs durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Jamil Orfali GIANT labs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jamil Orfali GIANT labs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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