32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt nichts positives
Seine Überheblichkeit, wobei kleinen Menschen das nicht übel zu nehmen ist.
Gewisse Dinge erst prüfen bevor man wild um sich schlägt!
Unter den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitspolitik.
Die Führungsebene jedoch ist sehr ausbeutend!
ok
Man wird regelrecht ausgebeutet! Mindestlohn unter schweren Arbeitsbedingungen. Es wird einem einzelnen Mitarbeiter zu viel auferlegt.
Wer gut schleimen kann, ist klar im Vorteil. Daher auch grad die Schichtleitung eher schwach.
Mindestlohn!
Während der Corona Anfangszeit wurden wir Mitarbeiter nicht bezahlt, obwohl es uns zugesagt wurde. Wir kamen praktisch umsonst auf die Arbeit!
Mülltrennung nicht vorhanden
Man sollte sich nicht auf seine Kollegen verlassen, denn dann ist man verlassen! Führungsebene sehr schlecht organisiert!
Wenn man sich vorstellt das Mitarbeiter und deren Freunde das Unternehmen bewerten müssen, weil die Fakten gegen eine gute Qualität sprechen. Siehe Google-Bewertungen!
Völlig ok
Sehr indiskret, fehlverhalten der Führungseben ist anzuprangern.
Es wird in meinen Augen zu viel verlangt. Um Personalkosten zu sparen
(was auch nicht verkehrt ist), werden jedoch viele Mitarbeiter an ihre Grenzen gebracht.
Man versucht über ein Warenwirtschaftssystem, welches noch in der Entstehung ist, die Arbeitsabläufe zu bewerkstelligen.
Jede Woche wird ein Meeting abgehalten unter den Führungskräften.
Fazit: Total für den Hintern!
Völlig ok
Der Arbeitsablauf ist aufgrund seiner Vielfältigkeit und dem Umgang mit Gästen relativ interessant.
Besser mit dem Personal umgehen
Freundlich, Unterhaltsam
Mehrere Meetings
Sehr gut gewesen.
Immer hilfsbereit
Auch wenn es Probleme gab, hat man sich gemüht, sie zu lösen, um jeden zufrieden zu stellen
Mehr Events mit Mitarbeitern planen. CEOs könnten die Verbindung zu den Servicemitarbeitern stärken. Da gibt es sehr viel Luft nach oben. Das würde den Mitarbeitern mehr Werschätzung vermitteln.
Hat immer Spaß gamecht, mit den Kollegen zu arbeiten
Ich habe volle Flexibiliät gehabt
In Corona Zeiten eher schwierig
Aus Kollegen sind Freunde geworden
Super, wir waren alle auf einer Ebene
Vom HR bis zum Schichtleiter waren alle sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Für Gastronimiebranche sehr gut
Ehrlich und offen
Stundenlohn schwer verhandelbar
Es gab fast jeden Tag neue Herausforderungen. Wenn man mit Menschen arbeitet, wird einem nie langweilig
Den Teamspirit, die Energie und das schöne Design.
Mehr Weiterbildung ermöglichen.
Den Teamzusammenhalt über alle Bereiche ausbauen (zB. Küche & Service aber auch Verwaltung)
Ja es kann schon sehr stressig werden; aber darüber sollte man sich in der Gastronomie doch bewusst sein... die Kritik die hier oft zu lesen ist kann ich nicht verstehen. Der Teamzusammenhalt ist unglaublich - es macht echt Spaß!
Sollte besser sein!! Ich habe das Gefühl, dass man sich hier zwar gerne beschwert, aber wenn Dinge gut laufen diese nur teilweise wahrgenommen werden. Finde ich sehr schade!
Gastronomie. Hier muss man einfach ehrlich sein, dass es woanders nicht besser ist.
Wer will, der kann auf jeden Fall!
Nur noch die Plastikdeckel müssen weg...
Unglaublich stark!!!
Alle geben sich unglaublich viel Mühe
Restaurants strahlen wieder im alten Glanz
Morgens gibt es immer ein Powerbriefing durch den Vorgesetzten - finde ich sehr gut
Wenn man möchte/bereit ist, dann bekommt man sie. Zum Beispiel die Möglichkeit zur Schichtleitung.
Die Transparenz und das offene miteinander kommunizieren. Gleich in meiner ersten Woche konnte ich meine Probleme etc ansprechen und diese wurden direkt zur Kenntnis genommen.
Das Thema Dankbarkeit könnte man immer wieder mal ansprechen, da sich manche Mitarbeiter nach ihrer Leistung nicht ganz wertgeschätzt werden- natürlich sind es hier Einzelfälle und nicht alle gemeint!
Sehr entspannter Arbeitsklima mit motivierte Mitarbeiter!
Ab und an etwas schwieriger, aber trotzdem soweit es geht sehr geregelt und entgegenkommend.
Hier wird man nach Leistung und Engagement entlohnt - sollte aber trotzdem noch etwas fairer geregelt werden!
Hier halten alle zusammen, ob Management oder Angestellter, wir sind ein Team und kümmern uns gut um unsere Mitarbeiter!:)
Die bei uns sogenannten „Alten Hasen“ sind neue Mitarbeiter gegenüber sehr offen und hilfreich. Natürlich sind sie aber auch etwas irritiert, wenn man einer Aufgabe nicht gleich so erledigt wie sie es tun würden!
Sehr professionelles und direktes Umgehen miteinander.
Manchmal unangenehm, grad die großen Laufwege und das strikte Uniform an heißen Tagen, aber mit einem so für Verbesserungsvorschläge offenes Team, kann man auch diese Bedingungen umgehen.
Die kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führunhskräfte ist sehr transparent. Durch moderne Apps mit klarer Übersicht, weiss jeder stets was ansteht, was zu tun ist & grade zu solchen Zeiten sehr kommunikativ und offen :)
Ist hier sehr wichtig, jedoch sind mir manche Sachen noch unklar - daher auch zwei Sterne abzug.
Der Job an sich bleibt ständig interessant- wer sich im Büro langweilt, findet hier eine gute Abwechslung. Aufgaben werden auch nach Leistung/Können verteilt, damit sich jeder in seinem Aufgabenbereich wohl fühlt.
Es wäre super wenn man ab und an für die Mitarbeiter eine kleine Feier machen würde als Dankeschön. Wie zum Beispiel ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier wäre angebracht. Die Mitarbeiter könnten diese Motivation sehr gebrauchen können (Vorallem nach einem stressigem Jahr)
Bin seit einem Jahr dabei und hatte bis jetzt keine Probleme. Auch wenn das Team sich ab und an ändert passen die neuen sich super an und arbeiten im Team.
Jamys Burger kommt sehr gut bei anderen rüber wenn man davon spricht. Das Urban/ Moderne Flair spricht sehr für sich.
dadurch dass wir uns in der App eintragen können mit unseren Wunsch Zeiten und das auch super klappt bin ich sehr zufrieden. Naklar muss man auch ab und an mal eine Schicht übernehmen, wenn jemand krank wird oder Spontan ausfällt.
Wenn man sich beweist wird einem die Möglichkeit gegeben sich hochzuarbeiten wenn man anfragt. Allerdings ist es schade dass, das oft vom Mitarbeiter kommt statt vom Arbeitsgeber.
Finde es blöd, dass man nicht mehr Geld kriegt wenn man eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich hat, da dies einiges ausmacht an der Qualität der Arbeit. Zufem finde ich es schade, dass man selbst nach einer Gehaltserhöhung fragen muss und diese nicht angeboten wird wie es besprochen war.
Jeder hilft jedem was wichtig ist in einen Team. den Stern Abzug gibt es nur, da es einige neue gibt mit denen ich noch nicht gearbeitet habe und diese noch nicht bewerten kann.
Sehr professionell und auch offen für Verbesserungsvorschläge. Ab und an geht allerdings ein paar Angelegenheiten unter dadurch, dass die Jamys Kette größer ist und somit es schwer ist für alle zur gleichen Zeit da zu sein.
Alles super nur das einzige Negative sind die Laufwege die doch sehr extrem sind. Da wäre es super wenn man mehr zwischen Stationen hätte zum abräumen oder wenn immer ein Runner da wäre.
Wenn es Probleme untereinander gibt ( was nicht oft der Fall ist ) wird sofort darüber gesprochen, dass man schnellst möglich wieder normal zusammen arbeiten kann.
Gleichberechtigung ist sehr wichtig in einem funktionellen Team, was Aufjedenfall gegeben ist.
Positionen wären den Mitarbeitern gut angepasst. Wenn ein Mitarbeiter stärker in einem Bereich ist und der Mitarbeiter einverstanden ist, dann wird er somit häufiger in seinen stärkeren Bereichen eingeteilt.
Familiär
Super
Super
Es gibt immer Möglichkeiten um aufzusteigen
Top
Top
Immer für einander da
Respektvoll
Ist immer für uns da
Sehr schön
Immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Jeder wird gleich behandelt
Abwechslungsreich
Dass Impulse für Verbesserungen angehört und die gegebenen Prozesse optimiert werden
Allgemein habe ich ein positives Gefühl durch unsere Zusammenarbeit mitgenommen und bin froh über die Bemühung Prozesse zu optimieren!
Gerade mit der HR hatte ich persönlich eine tolle Verbindung, was mir den Einstieg enorm vereinfacht hat
Tolles Konzept und eine angenehme Atmosphäre
Es wird sich stets darum bemüht den Mitarbeitern zuzuhören und mit dem Feedback die internen Prozesse zu verbessern
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