Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Janner Waagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außerhalb sehr gut und in der Firma geht's
Vieles geht unter, wenn man dem falschen "Vorgesetzten" informiert
Naja die Kunden wechseln sich ab, aber letztendlich bleiben Waagen eben Waagen
Ausgeglichene, auf Teamgeist basierende Arbeitsatmosphäre. Man steuert den Erfolg der Firma gemeinsam ! Das entsprechende " Handwerkszeug" wird seitens der Firma gestellt.
Die Firma lässt Bewertungen löschen die der Wahrheit entsprechen und einen tiefen einblick in das Unternehmen bieten würden.
Die Firma kann damit wohl nicht umgehen und lässt diese löschen.
Das zeigt nur nochmal genau wie schlecht die Firma mit den Mitarbeitern umgeht.