Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Janus TV die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden! Wir hatten 16-18 h Arbeitstage, keine Pausen.
Schlichtweg nicht vorhanden. Keine Kommunikation möglich. Beschwerden werden ignoriert.
Meine vorgesetzte Person hat immer faire und auch konstruktive Kritik geäußert, die mir auch weitergeholfen hat. Die Firma an sich tut aber leider nichts für seine Mitarbeiter – grade das gesetzliche Minimum. Jahrelange Kettenbefristung, schlechte Bezahlung, Verträge nicht länger als drei Monate.
"Ihr müsst mehr mehr mehr machen uns geht es wirtschaftliche so schlecht"
Es wird über externe Produzentinnen per Email „gelästert“ und dann werden sie versehentlich cc gesetzt. Peinlich!