Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Benefits, verantwortungsvoller Umgang mit den Produkten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Karrierechancen
Beförderungen total intransparent und nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Diee schlechten Führungskräfte durchleuchten. Denen Coachings anbieten. Schlechte Führungskräfte auch degradieren, wenn keine Besserung folgt. Es kann nicht sein, dass ganze Teams darunter leiden.
Work-Life-Balance
Ständiger Kampf um Headcounts. Viel Arbeit, wenig Personal
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheue, keiner möchte Entscheidungen treffen, aus Angst vor Konsequenzen, Verantwortung wird hin und her geschoben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben, auf verschiedenstem Niveau
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht ins Top Management befördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt von der Sympathie ab. Kritiker werden nicht befördert. Beförderungen intransparent und willkürlich