17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach zwei wirklich guten Bewerbungsgesprächen (eins online, das andere live) haben sich beide Seiten für eine Zusage entschieden. Allerdings kam nie ein Vertrag oder zumindest ein offizielles Angebotsschreiben zustande, obwohl man mich doch "wirklich so so gern im Team hätte". Ich habe über 6 Mal remindern und nach dem aktuellen Stand fragen müssen, es kam IMMER eine extrem verzögerte Antwort, manchmal sogar gar keine. Und obwohl eine Personalvermittlung mit beteiligt war, gab es keinerlei konkrete Informationen von Seiten JAS. Es wurde immer nur um Verständnis gebeten und wirklich fadenscheinige Ausreden für die immensen Verzögerungen dargeboten.
Schlussendlich hat mich dieser potentielle Arbeitgeber geghostet und ich habe nie wieder was von denen gehört.
Extrem unprofessionelles Verhalten, würde es niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben.
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Standort Wechsel
Ich konnte nichts negatives im ganzen Gespräch anmerken.
Das Alter des Management an die Belegschaft anpassen :-D
Wenn man auf seine Bewerbung mit dem Inhalt:
Keine Schichtarbeit / Wochenendarbeit / Feiertagsarbeit, ein technisch und ergonomisch zeitgemäßer Arbeitsplatz in keinem Großraumbüro,
ohne auf Gehalt, Zuschläge, Arbeitsbeginn, Urlaub oder sonstige zeitgemäße Anforderungen eingeht -
Als Antwort folgende bekommt: „Leider können wir Ihnen keine Vakanz offerieren, die Ihren hohen Ansprüchen zuteilwerden kann.“
Weiß ich nicht, was ich dazu noch sagen soll.
Außer dem Arbeitgeber noch viel Glück zu wünschen, Mitarbeiter zu gewinnen, die solch „hohe“ Ansprüche noch unterbieten.
Insgesamt erhielt ich den Eindruck einer führungsqualitätsfreien Geschäftsleitung, auch hat diese erhebliche Probleme mit dem weiblichen Geschlecht in Führungsrollen
wurde zu meiner beruflichen Vergangenheit gefragt. Alles ganz normale Fragen.
Ehrlich sein und einem älteren Bewerber nicht belügen. Zwischbescheid geben.
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