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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess und wertschätzende Behandlung von Anfang bis Ende

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war professionell, die Gesprächspartner waren nett, die Gespräche waren informativ - alles in allem hatte ich während des ganzen Prozesses ein sehr gutes Gefühl und einen äußerst positiven Eindruck des Unternehmens. Die Gespräche wurden stets auf Augenhöhe geführt und es wurde eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden die typischen Bewerbungs-Fragen gestelllt. Keine Stress-Fragen, keine Fangfragen o.ä. Auch über persönliche Interessen, Hobbys, Engagement etc. wurde gesprochen.
  • Der Werdegang wurde abgefragt, vor allem Praxiserfahrung im Bezug auf die ausgeschriebene Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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