Tja...
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern endlich mal ein vernünftiges Gehalt bezahlen, vielleicht auch mal auf Ausbildung oder keine Ausbildung unterscheiden oder wer wieviel Verantwortung hat oder wieviel die Person sich einbringt. Aber neuerdings wird nur Druck ausgeübt. Seht ihr nicht wie überladen die Jawoll Märkte sind. Dadurch sehen sie mit dem alten schäbigen Inventar noch schnuddeliger aus. Mal Reparaturen ausführen, vernünftige Stundenanzahl für die Reinigungskräfte. Nicht selber nur das Geld scheffeln auch an die Mitarbeiter weiter geben.
Work-Life-Balance
Der verfluchte Samstag soll voller Personal sein, was für ein Blödsinn. Es ist wichtig das die Ware am Samstag weg ist dann kann man sich vernünftig mit weniger Personal um die Kunden kümmern. Kunden sind dann auch zufriedener wenn nicht soviel gepackt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben Glück.
Interessante Aufgaben
Nur noch Druck, zuviel Ware die man garnicht untergekommen aber Hauptsache das Personal kaputt machen. Man könnte auch mal mehr Zeit in die Ordnung opfern aber bei dem Warenvolumen kaum machbar. Vor allem die Enge durch die ganzen Bins, Rollstuhlfahrer, alte Menschen, Kinderwagen ach alle Kunden sind genervt. Und die tollen billigen Bsumarktwagen die überall hin fahren aber nicht dahin wo sie sollen. Also nichts interessantes ausser körperlich auf dem Zahnfleisch gehen.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Arbeitskleidung stellen, habt ihr selber schon mal in den Westen die im Sommer viel zu warm und im Winter ( da ja nicht vernünftig geheizt werden darf) zu kalt sind. Gerätschaften ob MDE, Stühle, Telefon usw. auch mal regelmäßig erneuern. Alles alten Kram.
Gehalt/Sozialleistungen
Zulage zur Weihnachtsfeier 25€, Inflation gab es die letzten Jahre wohl nicht. Weihnachtsgeld, was ist das ?! Echt bitter wie das Personal gewertschätzt wird.