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Jawoll 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jawoll die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 507 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jawoll
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jawoll
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten Minussterne geben

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles recht entspannt eigentlich

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Lügen und Augenwischerei

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich mit zusammentut kommt gut durch

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hinterletzte, kein Rückgrat und null taktgefühl

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders

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